Descriptif du poste:\nVos missions :\n\t\t\tPrise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuellesRédaction des contrats, avenants et documents RHRéalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)Conseil et accompagnement des clients au quotidienSuivi du calendrier social et veille réglementaire\n\n\n\nProfil recherché:\nProfil recherché :\n\t\t\tFormation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RHExpérience en cabinet indispensable (2 ans minimum)Sens du service, rigueur, et bon relationnel clientConnaissance de Silae appréciée\n\n\n\t\tAvantages proposés :\n\t\t\tCDI en horaires aménagésTélétravail jusqu'à 2 jours/semainePrimes et avantages collectifsÉquipe soudée, ambiance bienveillanteManagement à l'écoute\n\n\n\t\t Votre candidature sera traitée de manière confidentielle ! Je vous rassure, vous pouvez candidater en toute tranquillité. Alors envoyez-moi vos CVs, à bientôt !