Descriptif du poste:\nVOTRE MISSION\n\n\nVéritable partenaire des managers et des équipes, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste riche et varié.\nAu quotidien, vous serez notamment amené(e) à :\n\n\nRECRUTEMENT & INTÉGRATION\n\n\n* \nRecueillir les besoins auprès des managers.\n* \nRédiger et diffuser les offres d'emploi.\n* \nSourcer, présélectionner et conduire les premiers entretiens.\n* \nAssurer le suivi des candidatures.\n* \nParticiper à l'intégration des nouveaux collaborateurs.\n\n\nFORMATION & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES\n\n\n* \nParticiper au déploiement du plan de développement des compétences.\n* \nAssurer le suivi administratif des formations.\n* \nContribuer aux projets liés à la gestion des compétences et aux parcours professionnels.\n\n\nACCOMPAGNEMENT RH\n\n\n* \nConseiller les managers sur les sujets RH du quotidien.\n* \nParticiper à la gestion des dossiers individuels.\n* \nContribuer aux actions d'amélioration continue des processus RH.\n* \nParticiper aux différents projets RH du groupe : SIRH, filialisation, croissances externes etc...\n\nProfil recherché:\nVOTRE PROFIL\n\n\n* \nFormation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5).\n* \nUne première expérience réussie sur un poste RH généraliste est appréciée.\n* \nVous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre sens du service.\n* \nVous appréciez le travail en équipe et le contact avec les opérationnels.\n* \nVous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en gardant le sens des priorités.\n* \nVous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils digitaux RH.\n\n\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n\n\n* \nUne fonction RH généraliste avec des missions variées\n* \nUne équipe bienveillante et collaborative\n* \nUn environnement de travail convivial et dynamique\n* \nDes projets RH concrets au sein d'un groupe en développement\n* \nUne expérience enrichissante au plus près des opérationnels\n\n\nCONDITIONS & AVANTAGES\n\n\n* \nCDD pour accroissement d'activité pour une durée de minium 6 mois\n* \nPrise de poste souhaitée : début septembre\n* \nPoste basé à REIMS (51)\n* \nRémunération : à partir de 2700€ brut mensuel (selon profil et expérience)\n* \nÉpargne salariale\n* \nTitres-restaurant\n* \n13e mois\n* \nParticipation\n* \nPrime de vacances\n* \nChèques vacances\n\n\n NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n\nNous avons à cœur de vous proposer un parcours simple, rapide et transparent :\n\n* \n Un premier échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH\n* \n Un entretien avec la Responsable des ressources Humaine \n* \n (Optionnel) Un second échange avec la Directrice RSE \n* \n Une proposition de collaboration\n* \n Une intégration sur mesure pour bien démarrer chez nous\n\n\nVous souhaitez rejoindre une entreprise où les relations humaines ont du sens et contribuer activement à la vie d'un groupe en pleine évolution ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !