Descriptif du poste:\nMissions :\nPiloter le déploiement du plan de soutien sur la période 2026-2028\nCoordonner la mise en oeuvre des actions prévues dans les trois engagements stratégiques. \nAssurer la cohérence des plans d'action élaborés par les différents GHU. \nAccompagner les pilotes locaux dans la définition et l'exécution de leurs actions.\nVeiller au respect du calendrier de déploiement du programme\nRédiger des notes, bilans et rapports d'avancement.\nMettre en oeuvre et piloter les actions relevant de la DRCI\nContribuer à la mise en place d'une politique institutionnelle garantissant la maintenance et la calibration des équipements nécessaires à la recherche (en lien avec le référent équipement de la DRCI)\nTester et déployer un outil institutionnel pour la prise de RDV en ligne\nAccompagner le déploiement du logiciel de gestion des essais cliniques pour les PUI (représenter la DRCI au sein du comité de pilotage)\nDiffuser une solution de partage documentaire avec les promoteurs\nClarifier et homogénéiser les modalités de fléchage des surcoûts liés aux EC de promotion académique externe par la création et l'animation d'un GT dédié \nOrganiser les webinaires de formation pour la revue et la valorisation des actes pharmaceutiques des grilles de surcoûts et harmoniser les pratiques de facturation entre PUI\nMettre en place et suivre les indicateurs de performance du plan\nConstruire les tableaux de bord\nCollecter les données auprès des GHU et des PUI\nSuivre les indicateurs définis dans le cahier des charges\nAnalyser les écarts\nAppuyer le GT Secteurs EC de la Collégiale des pharmaciens dans l'élaboration et la mise en oeuvre des actions\nPréparer les réunions du groupe de travail (ordre du jour, supports, comptes rendus).\nAssurer la coordination entre la Collégiale, la DRCI, les DRI et les GHU\nÉlaborer les documents de référence (trames, fiches actions, guides méthodologiques)\nValoriser les réalisations auprès des directions, des promoteurs et des partenaires\nAssurer le pilotage budgétaire et l'allocation des ressources\nSuivre l'utilisation des financements \nConstituer l'interlocuteur unique pour les DRI sur ce sujet en lien avec le pôle finances\nAnimer la gouvernance\nOrganiser et préparer les comités de suivi + groupes de travail ad hoc\n\nProfil recherché:\nSAVOIR FAIRE REQUIS\n\nAnalyser la faisabilité technique de projets de recherche impliquant des technologies biomédicales (DM, logiciels, IA, capteurs, dispositifs connectés)\nÉlaborer des référentiels, des procédures et des documents opérationnels (SOP, fiches équipements, CCTP)\nConduire un achat d'équipement biomédical, de la définition du besoin à la mise en exploitation\nPiloter des projets transversaux et lever les blocages techniques\nAnimer un réseau d'experts et coordonner des acteurs pluridisciplinaires\nTraduire des exigences réglementaires en procédures opérationnelles réalistes et sécurisées\n\nCONNAISSANCES ASSOCIEES\n\nGestion de projet \nConnaissance de la recherche clinique\nCompréhension du fonctionnement hospitalier et des PUI\nPilotage budgétaire et suivi d'indicateurs\nConduite du changement\nAnimation de réseaux et de groupes de travail\nCapacités rédactionnelles et de synthèse\n\nSAVOIR ETRE REQUIS\n\nOrganisation\nMéthodologie et rigueur\nAutonomie\nAptitude à la coordination transversale et au travail en réseau\nForce de proposition\nPédagogie et sens du dialogue\n\nPRE-REQUIS\n\nBac +5, Master II