Descriptif du poste:\n\n \n\nRattaché(e) à la Directrice de l'Exploitation, vous assurez la conduite de travaux de vos opérations, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.\n\nVos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes :\n\nPréparer, organiser et planifier les chantiers en lien avec les équipes internes.\nCoordonner les différents intervenants (bureau d'études, ateliers, achats, sous-traitants et fournisseurs) afin de garantir le bon déroulement des opérations.\nAnimer les réunions de chantier et assurer le suivi de l'avancement des travaux.\nAccompagner les chefs d'équipe et veiller au respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.\nAssurer le suivi financier des opérations, gérer les travaux modificatifs, les avenants, la validation des situations et le contrôle des factures.\nRéceptionner les ouvrages et assurer le suivi de la levée des éventuelles réserves.\n\nVous intervenez sur des projets variés tels que des chalets bois haut de gamme, des résidences collectives, des bâtiments publics ainsi que des opérations en neuf et en rénovation.\n\nRémunération et avantages :\n\nRémunération annuelle brute entre 40 K€ et 47 K€ selon profil et niveau d'expérience.\nStatut ETAM ou Cadre selon profil.\nVéhicule de fonction.\nEntreprise familiale reconnue pour son savoir-faire.\nProjets techniques variés à forte valeur ajoutée.\nForte autonomie dans la conduite des opérations.\nCadre de travail privilégié au cœur des Alpes.\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nVotre profil\nFormation supérieure dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du bois.\nVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement en construction bois et/ou TCE.\nBonne maîtrise de la gestion de chantier, du suivi financier et de la coordination des intervenants.\nSolides connaissances des techniques de construction et des réglementations du bâtiment.\nLeadership, autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper les aléas.\nExcellent relationnel et goût du travail en équipe.\nUne expérience en construction bois constitue un véritable atout.\n\nProcessus de recrutement\n\nÉtape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant.\nÉtape 2 : Entretien avec la Direction.\nÉtape 3 : Retour de ma part sous quelques jours.\n\nVous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.\n