Descriptif du poste:\n\nPour un cabinet de conseil spécialisé en transformation industrielle et systèmes d'information. Nous intervenons\nchez nos clients - grands groupes industriels et ETI - sur des programmes SAP, PLM/3DEXPERIENCE et de transformation des\nopérations. Nous recherchons un(e) consultant(e) junior prêt(e) à monter en compétences rapidement dans un environnement\nexigeant, avec une forte exposition terrain dès les premières semaines.\nMissions\n- Contribuer aux chantiers de déploiement et transformation SI chez les clients (SAP, 3DEXPERIENCE/PLM)\n- Participer à la collecte des besoins, documentation des processus et rédaction de livrables\n- Appuyer les consultants seniors dans la préparation et l'animation d'ateliers\n- Réaliser des analyses de données, diagnostics et études de faisabilité\n- Intervenir en mobilité directement sur les sites clients\n \n\nProfil recherché:\n\nFormation\n- Diplôme d'ingénieur (généraliste, industriel, informatique ou systèmes d'information)\n- Une spécialisation en gestion de production, supply chain, mécanique ou informatique industrielle est un plus\n \n- Mobile, avec une réelle appétence pour les déplacements clients (France, Suisse, Europe)\nCompétences techniques\n- Appétence forte pour les systèmes d'information et les outils numériques\n- Culture industrielle au minimum universitaire (processus de fabrication, gestion de production, cycle de vie produit)\n- Notions sur SAP (MM, PS, PP) et/ou Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE/CATIA - une expérience même en stage est appréciée\n- Maitrise d'Excel et des outils bureautiques indispensable\nSoft skills\n- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation\n- Bonne communication écrite et orale (français courant + anglais professionnel)\n- Capacite à s'adapter rapidement à des environnements clients varies\n- Gout du terrain et esprit de service\nCe que nous offrons\n- Une montée en compétences accélérée sur des programmes SAP et PLM a forte visibilité\n- Une exposition directe aux enjeux industriels de grands groupes\n- Un environnement à taille humaine, avec une forte proximité avec la direction\n- Rémunération et conditions négociées selon profil, expérience et modalités d'engagement