Descriptif du poste:\n\nVous souhaitez contribuer à la transformation digitale des ressources humaines à travers l'Intelligence Artificielle ? Rejoignez une équipe dynamique pour piloter le déploiement opérationnel d'un Assistant RH basé sur une architecture RAG, destiné à tous les collaborateurs d'un grand groupe bancaire.\n\n\n\nMissions principales :\n\n- Piloter les phases de recette fonctionnelle et de validation de la solution d'assistant RH IA Générative.\n\n- Organiser et assurer le déploiement progressif de l'assistant RH auprès de différents établissements du groupe.\n\n- Jouer le rôle d'interface entre les établissements, les équipes RH, les Data Scientists et les équipes IT afin de garantir la cohérence et la qualité du projet.\n\n\n\nResponsabilités :\n\n- Suivre et coordonner les tests utilisateurs et recueillir les retours pour ajuster la solution.\n\n- Superviser l'intégration des bases documentaires RH propres à chaque établissement.\n\n- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la fiabilité et la performance de l'outil.\n\n- Garantir la bonne adoption de l'assistant auprès des utilisateurs finaux.\n\n\n\nEnvironnement de travail :\n\n- Projet innovant dans le domaine de l'IA Générative (LLM, RAG).\n\n- Collaboration étroite avec des experts data, BI, et RH.\n\n- Utilisation des outils data, analyse BI et Excel avancé.\n\n\n\nModalités :\n\n- Poste basé à Paris.\n\n- Télétravail partiel possible selon l'organisation de la mission.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un Product Owner motivé et rigoureux, doté d'une expérience significative dans le pilotage de projets digitaux innovants, idéalement dans le domaine de la Data ou de l'IA Générative.\n\n\n\nExpérience :\n\n- Expérience confirmée en tant que Product Owner ou chef de projet digital.\n\n- Participation à des projets impliquant l'IA Générative (LLM, RAG) et la gestion de la recette fonctionnelle.\n\n\n\nFormation :\n\n- Formation supérieure en informatique, data science, gestion de projet ou équivalent.\n\n\n\nCompétences techniques :\n\n- Maîtrise des outils Data et BI, analyse de données, Excel avancé.\n\n- Compréhension de l'architecture data et du fonctionnement des prompts IA.\n\n\n\nAptitudes :\n\n- Sens de la communication et du relationnel pour faciliter la collaboration entre équipes transverses.\n\n- Rigueur, organisation, capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément.\n\n- Esprit d'analyse et force de proposition.\n\n\n\nUn plus :\n\n- Connaissance des environnements RH ou du secteur bancaire.