POSTE : Responsable Commissioning Data Centers H/F DESCRIPTION : Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin. Rattaché au Directeur d'Opérations, vous pilotez l'ensemble du processus de commissioning des projets de data centers, de la conception jusqu'aux tests d'intégration finaux. Vous garantissez la qualité, la performance et la conformité des installations critiques, en coordination avec les équipes internes, les entreprises et les représentants du client. Vos principales missions : - Élaborer le Commissioning Management Plan et définir les procédures spécifiques du projet - Organiser et coordonner les activités Commissioning Levels 1 à 5, du pré-commissioning aux tests finaux - Dimensionner et piloter l'équipe en charge du contrôle qualité (QA) et du commissioning (interne et partenaires spécialisés, consultants, sous-traitants) - Préparer les livrables commissioning en phase appel d'offre et participer aux présentations clients - Superviser les essais statiques, dynamiques et de performance, et garantir une documentation conforme (essais, non-conformités, rapports) - Assurer le reporting auprès du client et du Directeur d'Opérations, et contribuer à l'amélioration continue des process et outils Commissioning Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à l'agence d'Avignon, Paris ou Lyon. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et ponctuellement à l'international. Vous disposerez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels. PROFIL : Vous êtes diplômé d'une formation technique (Bac +3 minimum) en électrotechnique ou mécanique du bâtiment, idéalement complétée par une certification internationale (CBCP® ou équivalent). Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur installations critiques, dont 3 à 5 ans minimum en commissioning de data centers ou infrastructures complexes. Rigueur, autonomie, communication et sens de la coordination font partie de vos atouts. Vous maîtrisez le français et l'anglais ; une troisième langue est un plus. Chez GSE, nous avons à coeur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.