Description du poste : Description A PROPOS DE NOUS Fondé par trois amis d'enfance Olivier Bon, Pierre-Charles Cros et Romée De Goriainoff en 2007 puis rejoints par Xavier Padovani en 2010, l'Experimental Group bouleverse les codes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration en offrant une expérience unique d'hospitalité contemporaine à une clientèle exigeante dans le monde entier. Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Paris, le groupe exploite des bars à cocktails, mais aussi des bars à vins, des restaurants, et à partir de 2015 des Hôtels. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. La philosophie du service est affirmée par trois principes clés : la qualité des produits, la précision du service et l'accueil chaleureux de nos clients. Mission A PROPOS DU POSTE Nous recherchons un(e) responsable Marketing pour piloter nos différents projets marketing, avec pour mission de renforcer notre image de marque et notre positionnement en France et à l'international. Directement rattaché(e) à notre Directrice Commerciale & Marketing, vous serez le(la) chef d'orchestre des initiatives et projets marketing. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Stratégie Marketing : · Concevoir et exécuter des campagnes marketing innovantes, en cohérence avec l'identité de la marque, pour attirer de nouveaux clients tout en renforçant la fidélité des clients existants. · Analyser les performances des actions marketing, mesurer leur impact sur la notoriété et les ventes, et proposer des ajustements pour optimiser les résultats. · Définir le calendrier marketing en collaboration avec les opérations, les sales et PR. · Être le point de contact central pour son déploiement, en collaboration avec les parties prenantes internes et les agences externes (direction artistique, digitales et numériques). · Piloter les projets de stratégie digitale en lien avec les agences externes et développer les leviers webmarketing en adéquation avec les budgets établis : SEO, SEA, etc. · Superviser et animer une équipe marketing pluridisciplinaire (digital, médias, CRM, communication, graphisme.). · Fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer le développement des compétences et accompagner les talents dans leur progression. · Travailler en transversal avec les autres pôles du siège (sales, finance, RH, opérations) pour assurer l'alignement stratégique et opérationnel. · Réaliser des benchmarks et veilles concurrentielles régulières pour alimenter les réflexions stratégiques. CRM : · Définir la stratégie CRM avec les opérations, sales et PR. · Analyser les KPIs CRM et effectuer un suivi régulier pour les reportings destinés à la direction. · Elaborer un programme de fidélité respectant la vision et l'ADN du Groupe. · S'assurer que les données collectées soient conformes aux critères RGPD et respecter les process du Groupe. Communication : · Superviser la création et la mise en œuvre de la communication interne groupe : intranet, newsletters, etc. · Coordonner, en collaboration avec les fondateurs, l'animation des différentes pages Instagram et soutenir le développement de la visibilité du groupe sur les réseaux sociaux. · Piloter les nouveaux projets digitaux, tels que les ouvertures d'établissements, en assurant une communication fluide entre les différentes équipes. Profile A PROPOS DE VOUS Pour réussir pleinement dans ce rôle stratégique et inspirant, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualités humaines et professionnelles suivantes : · Créativité et esprit d'innovation, · Solide sens de l'analyse et de l'interprétation des données, · Excellentes capacités de synthèse, · Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variés, · Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, · Curiosité intellectuelle et veille constante sur les tendances du marché, · Adaptabilité dans un environnement en évolution rapide, · Leadership affirmé et capacité à embarquer les équipes, · Aisance en communication orale et écrite, · Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé). Vivez l'expérience Experimental Group ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'un