POSTE : CDI - Infirmier Sante au Travail H/F DESCRIPTION : Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience concrète au sein d'un groupe média international de premier plan et d'avoir un impact immédiat. Votre rôle et vos missions: Rattaché à la Directrice des Relations Sociales, vous intégrerez le service médical et travaillerez en étroite collaboration avec une autre infirmière et notre médecin du travail. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser les visites d'information et de prévention, ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés. - Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé. - Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. - Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui. - Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire. - Réaliser éventuellement des fiches d'entreprises et des études de poste. - Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi Cette liste n'est pas exhaustive. L'infirmier sera amené à contribuer aux projets du service médical. Et si on parlait de vous: Vous êtes titulaire du Diplôme Inter-Universitaire Santé au Travail ou de l'Afométra (indispensable) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction/poste similaire en entreprise. Vous avez les compétences suivantes: - Vous maîtrisez le pack-office (notamment excel, au moins un niveau «intermédiaire»); - Vous avez une bonne gestion des urgences; - un excellent relationnel; - courtoisie; - bienveillance; - empathie; - excellente organisation, rigueur, méthode; - vous serez tenu au secret médical et ferez preuve d'unediscrétiontotale; - la connaissance du logiciel PADOA serait un plus. Et le process? 1 1er entretien (en visio) avec la RRH et la juriste (droit social / conditions de travail) + 1 entretien sur site avec le médecin du travail + 1 dernier entretien (en visio) avec la Directrice des Relations Sociales. Soit environ 2 semaines de process en tout! Les + - Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers! - Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma - Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions - Participation & Intéressement - Jusqu'à 3 jours d'engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires - CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction abonnement sportif / billetteries / voyages / loisirs, - + de sport et d'activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l'application Wellpass - Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe, ! En tant que média international, CANAL+ est conscient de son impact environnemental, sociétal et éthique. Derrière comme devant la caméra, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. Nous décarbonons notre industrie Nous révélons des talents de tous horizons et renforçons la diversité à l'écran Nous développons l'accessibilité de nos contenus et faisons vivre cette accessibilité en interne, en accompagnant avec attention les personnes en situation de handicap grâce à des aménagements adaptés tout au long de leur parcours chez CANAL+ Si vous voyez cette annonce, c'est que vous avez votre chance et que nous n'avons pas encore trouvé la perle rare! Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92). PROFIL :