POSTE : Directeur de l'Aménagement et du Développement Durable H/F DESCRIPTION : Rattaché à la DGA Ressources, Aménagement et Développement Durable, vous conduisez la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et vous dirigez une équipe de 2 personnes. Vous accompagnez la gestion de l'urbanisme réglementaire et êtes force de proposition et de suivi dans la construction d'outils intercommunaux. Vous dirigez et coordonnez les projets en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain et durable du territoire, assurant l'élaboration et le suivi de l'aménagement du territoire (orientations, études pré-opérationnelles, conseils aux professionnels, suivis d'opérations tels que OPAH-RU). Force de proposition pour améliorer l'image et le fonctionnement de la ville sur le plan urbain, architectural, paysagé et en matière de programmation urbaine et de développement durable, vous articulez stratégie urbaine et capacité opérationnelle. Vous êtes le principal interlocuteur des aménageurs, promoteurs et constructeurs et vous assurez la gestion du foncier. Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès de la CARCT, du service urbanisme qui dispose de la compétence ainsi que des chargés de mission thématiques (sous hiérarchie de la CARCT) de la politique de la ville, action coeur de ville ou le Manager des centres-villes. Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique verte en transversalité avec l'ensemble des directions. #impactpositif PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en aménagement du territoire, urbanisme ou développement territorial, vous justifiez d'une expérience similaire et de connaissances du cadre réglementaire applicable aux collectivités territoriales, de connaissances réglementaires et juridiques dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire. Vous maîtrisez la gestion de projet et la conduite d'opération en mode projet. Autonome, réactif, rigoureux, diplomate et discret, vous faites preuve de capacité d'anticipation et à travailler en transversalité, de réactivité forte, d'esprit d'initiative et d'un sens de l'organisation. Force de proposition, vous justifiez d'aisance partenariale.