Description du poste : Au sein de l'Ecole de Formation de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous serez en vous charge de formaliser les parcours d'intégration opérationnels et de formation au poste pour les nouveaux arrivants, et ce, dans le domaine usinage, logistique industrielle et maintenance. Grâce à vos compétences, vous aurez pour missions de : FORMALISER: Des bases de compétences, des parcours de formations métiers et leurs contenus, des parcours d'accompagnement tutoré, des livrets de suivi ou des fiches d'adaptation au poste (en lien avec la gestion de la polyvalence), des tests d'évaluation performative et d'aide au recrutement. PARTICIPER : A la construction du budget de l'école en remontant les éléments liés aux dépenses prévisionnelles, à l'organisation des formations dans ce secteur en collaboration avec le service Formation et les managers/tuteurs, aux tests de recrutement de candidats et à la mise à niveau de la base de données du secteur, ACCOMPAGNER le secteur dans : Le suivi des apprentis bac pro intégrés dans les différents ateliers, la prise en compte des besoins en formalisant les nouveaux contenus de formation avec les référents. En fonction de l'actualité de la production vous pouvez être sollicité pour collaborer sur d'autres projets de formation dans d'autres secteurs (peinture, traitement de surface par exemple). Vous proposerez toute idée qui vous semblera de l'ordre de l'amélioration en fonction de vos observations sur le terrain. Votre périmètre d'activité concernera les technologies/métiers suivantes le secteur usinage (fraisage, tournage, ajustage, etc.), la logistique industrielle et la maintenance. Description du profil : De formation Bac+2/3 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle via une alternance dans l'industrie. Vous disposez de connaissances de métiers industriels. Sociable, vous avez une aptitude à animer un groupe.