POSTE : Technicien Electrotechnique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle Technicien Electrotechnique - Mécanique H/F. Intégrée dans une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez sur des projets d'envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur de transport. Missions : Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes : - Développer ou améliorer les faisceaux électriques dans les domaines des transports terrestres (Bus/trucks/trains) - Réaliser ou piloter la réalisation 2D/3D des composants et/ou assemblages - Dimensionner et installer les faisceaux dans leurs environnements, en collaboration avec les services connexes (achats/production/Après-vente) - Mettre à jours les BOM et les éléments de justificatifs dans le PLM client - Explorer les solutions techniques tenant compte des coûts et des contraintes - Superviser les évolutions ainsi que la gestion de l'archivage et de la traçabilité des documents Profil : - De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la conception mécanique / Electrotechnique /Génie Electrique - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - La maitrise d'un de ces outils est un prérequis; CATIA EHI/EHA, CREO Cabling, E PLAN ou SEE ELECTRICAL Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.» #LI-AM7 PROFIL :