POSTE : Contrôleur de Gestion Marchés et Offre H/F DESCRIPTION : Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. Weldom fait partie du groupe Adeo (Leroy Merlin) TES MISSIONS L'Offre et Marchés, regroupe les pôles liés à l'offre produit, aux approvisionnements, au merchandising, à la stratégie prix et à la DATA produit et fournisseur. Ce pôle est le coeur du réacteur de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin) Au sein de l'enjeu Performance, rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion - Offre & Marchés. ton rôle de contrôleur de gestion est de piloter la performance de nos offres produits et de nos approvisionnements, en étroite collaboration avec les managers de l'offre et de l'approvisionnement, afin d'optimiser la disponibilité produit, la performance de gamme et la stratégie prix. Pour assurer ce rôle, tes principales missions seront les suivantes : - Piloter les indicateurs majeurs (disponibilité produits, taux de gamme vendue, performance des gammes). - Suivre et animer les performances de volumes d'affaires en proximité des managers de l'offre. - Accompagner les managers dans la création et le suivi des dossiers de changements de gamme. - Assurer des points réguliers auprès des managers et des équipes. - Optimiser la performance de l'équipe d'approvisionnement pour garantir le bon stock au bon endroit et au bon moment. - Suivre, mesurer et analyser la politique prix et ses impacts sur le business. - Suivre et analyser la performance du merchandising pour maximiser la performance des gammes. - Participer au processus budgétaire et produire des dashboards opérationnels fiables. - Réaliser des analyses ad hoc pour accompagner les décisions opérationnelles. - Contribuer à la diffusion d'une culture de la performance au sein des équipes. TON PROFIL Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, tu disposes d'une expérience réussie en contrôle de gestion d'au moins 3 ans, idéalement dans les achats, le commerce ou le retail. Orienté(e) business et performance, tu sais transformer tes analyses en actions concrètes et mettre en place des indicateurs clairs et facilement compréhensibles par tous. Tu es pédagogue, capable d'expliquer les enjeux économiques et les outils utilisés, avec une approche orientée utilisateur et simplificatrice. La rigueur et l'exigence sont des qualités qui te définissent, afin d'assurer la fiabilité et la qualité des données que tu traites. Tu maîtrises les outils de reporting et d'analyse tels que Google Sheets, Power BI (SQL et/ou DAX) et Google Slides. Tu aimes le travail en équipe, fais preuve de curiosité, de ténacité et d'intégrité, et sais proposer des solutions pertinentes et constructives. Plus qu'une expérience technique, c'est ton envie d'apprendre, ton engagement et ton esprit collaboratif qui te permettront de contribuer pleinement à la performance de l'entreprise et à sa mission : rendre l'amélioration de l'habitat accessible à tous. Processus de recrutement : 1- Un premier échange avec notre Talent Recruiter 2- Une rencontre avec ton futur manager, Jean-Louis. 3- Une rencontre avec un RH + débrief d'un questionnaire de personnalité 4- Une rencontre avec ton N+2 Conditions du poste : - Type de contrat : CDI à temps plein - Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. - Fourchette de rémunération : - Salaire fixe : entre 43 000 € et 53 000 € brut annuel, ajustée en fonction de l'expérience - Variable : entre 9 000 € et 11 000 €, en fonction des résultats de l'entreprise. Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Horaires flexibles - Télétravail 8 jour