Et si vous deveniez le Directeur de Travaux qui fait vraiment la différence ?Vous aimez les projets techniques, la diversité des chantiers, la prise de décision ?Vous recherchez une agence à taille humaine, où votre impact est concret et reconnu ? Nous accompagnons une entreprise reconnue du secteur de la construction, implantée à Toulouse au sein d'une Direction Régionale dynamique.L'agence (70 collaborateurs, 60 MEUR de CA) intervient sur des projets variés : bâtiments fonctionnels, logements, opérations TCE, macro-lots, réhabilitation, conception-réalisation...Un environnement professionnel, polyvalent et innovant, porté par des valeurs fortes : esprit entrepreneurial, autonomie, proximité managériale et passion du métier. En tant que Directeur de Travaux, vous jouez un rôle central : vous êtes le garant de la réussite humaine, technique et financière des chantiers qui vous sont confiés.Vos responsabilités :Prenez les rênes des projets de A à Z Managez une équipe de 2 à 5 encadrants Garantissez la réussite technique, humaine et financière des opérations Validez les choix stratégiques Portez la relation client et la qualité finale Faites avancer les chantiers... et vos équipes Vous êtes le chef d'orchestre ! Celui qui transforme un dossier en projet livré, solide, durable, de qualité....Et si c'était vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en bâtiment ou génie civil (Bac+3 minimum) et disposez d'une expérience confirmée en entreprise générale, sur des projets TCE. Vous avez :Une organisation solide Un vrai sens des responsabilités Un excellent relationnel L'envie d'accompagner et de faire grandir des équipes Le goût du défi et de la diversité des opérations Si vous vous reconnaissez, vous êtes probablement la bonne personne pour ce poste. Ce que notre client vous offreUne agence à taille humaine avec un management de proximité Une chaîne décisionnelle courte pour une vraie autonomie Des projets variés et techniquement passionnants Un environnement engagé dans la RSE, l'innovation et la formation Des possibilités d'évolution et de mobilité interne Des moments d'équipe, une vraie cohésion Un package attractif : salaire fixe annuel brut entre 58kEUR et 62kEUR selon l'expérience, 13¿ mois, prime vacances, prime individuelle, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CSE, CESU... Si vous recherchez un environnement où vous pourrez réellement peser dans les décisions, relever des défis stimulants et évoluer au sein d'une équipe engagée, alors ce poste est fait pour vous - il ne manque plus que votre candidature....