Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez en autonomie progressive la gestion administrative au quotidien, le suivi des moyens généraux et le déploiement d'actions de communication interne et de Qualité de Vie au Travail (QVT Vos responsabilités principales: - Administration RH & Relations Sociales : Gestion administrative, mise à jour des organigrammes, aide à la gestion des plannings. - Moyaux Généraux & Logistique : Suivi des contrats de prestation du site, gestion des courriers et des fournitures. - Communication Interne & QVT : Création et diffusion des notes/annonces internes, relais Qualité de Vie au Travail (QVT Missions complémentaires (selon besoins) : Gestion de campagnes spécifiques (chèques vacances, bourses d'études) et suivi d'actions sur l'efficacité énergétique. Description du profil Formation : Bac+2 minimum (Gestion, Administration, Ressources Humaines, Assistant de direction). Des notions ou formations en QVT, RSE ou santé au travail sont un plus. - Expérience : 1 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (administration RH, moyens généraux). Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée. - Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils collaboratifs (Microsoft Teams, SharePoint Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie progressive et capacité à gérer les priorités Relationnel & Discrétion : Excellent relationnel, sens du service et respect strict de la confidentialité des données Culture Sécurité : Sensibilité aux règles d'hygiène, de santé et de sécurité en milieu industriel.