POSTE : Technicien Planification - Ordonnancement - Lancement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire planification (F/H). Gestion de production : - Planifier les commandes clients selon la charge & la capacité des ateliers ; communiquer les dates prévisionnelles d'expédition aux clients - Lancer les Ordres de Fabrication pour la Production au fil des besoins ou au fil des disponibilités des matières requises - Animer les revues avec la Production sur le bon avancement des Ordres de Fabrication et sur les engagements client préalablement pris. Approvisionnement : - Gérer la logistique des fournisseurs et des sous-traitants : passer les commandes d'approvisionnement, réceptionner informatiquement et avec le bon niveau de traçabilité les marchandises reçues, valider les factures des fournisseurs et des sous-traitants - Gérer et analyser les flux de pièces en quantité, en poids et en numéro de lot éventuel Administration des Ventes : - Administrer les commandes clients, jusqu'à l'expédition des produits et l'émission de la facture, et être l'interlocuteur/-trice opérationnel(le) des clients et du service comptabilité Gestion des données et inventaires : - Créer les articles, leurs conditions de vente ou d'achat dans le Système Informatique (ERP), leur nomenclature, stocks de sécurité, tailles de lot - Tenir ces informations à jour dans l'ERP ; déclencher au besoin un inventaire partiel ; co-organiser les inventaires de masses ou tournants - Etre force de proposition dans le plan d'actions d'amélioration continue PROFIL : Formation BTS/DUT ou Bachelor en Gestion industrielle ou équivalent. 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, tous secteurs d'activités ; les profils plus séniors seront également les bienvenus. Maîtrise d'un ERP, si possible dans un environnement industriel. Sens de la satisfaction client, sens des responsabilités. Bon relationnel, esprit d'équipe. Mission d'intérimaire de 3 mois, renouvelables compte-tenu de l'accroissement actuel de la charge de travail 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi). Statut : employé ou technicien. Salaire : 2 200 € à 2 800 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience. Prime mensuelle d'habillage.