POSTE : Chef de Secteur - Manager Commerce H/F DESCRIPTION : Description du posteUn poste de commerçant où les chiffres sont importants, mais où les équipes le sont encore plus. En tant que Chef de secteur, également appelé Manager commerce, vous serez responsable d'un secteur complet du magasin, et serez chargé de l'animer stratégiquement, commercialement et opérationnellement. Votre futur métier : En rejoignant le magasin de Montauban (82), vous aurez l'opportunité de développer vos compétences managériales en encadrant une équipe de 20 collaborateurs sur un périmètre stratégique (cuisine-rangement, sol, sanitaire-salle de bain). Vous accompagnerez les projets professionnels et le développement des compétences individuelles et collectives de votre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs du secteur et du magasin, en mettant à profit vos compétences en analyse d'indicateurs de performance. Vous optimiserez votre compte d'exploitation et identifierez de nouvelles opportunités de vente visant à développer votre secteur. Vous développerez des relations durables avec les partenaires de votre écosystème (clients, fournisseurs, artisans, etc.), vous permettant d'élargir votre réseau professionnel et celui du magasin. Enfin, en tant que membre du comité de direction, vous serez impliqué dans les décisions stratégiques du magasin et pourrez également animer d'autres équipes du magasin, ce qui contribuera à diversifier et renforcer vos compétences en gestion de projet et leadership. Votre profil : - Vous souhaitez développer votre expérience en animation et management, et faire évoluer une équipe sur le long terme ? Vous aurez l'opportunité d'exercer votre leadership naturel dans un environnement où la confiance mutuelle est essentielle, tout en inspirant et responsabilisant vos collaborateurs. - Vous détenez une capacité à analyser rapidement les situations sur le terrain et à prendre des décisions pertinentes ? Cela vous permettra de faire la différence dans des moments clés, tout en assumant pleinement vos choix avec confiance et autonomie. - Vous avez la fibre commerciale et un véritable goût pour le commerce et la relation client ? Vous trouverez ici un terrain propice pour mettre à profit votre passion. Vous aurez la liberté de prendre des initiatives stratégiques et de relever des défis qui contribueront directement à la croissance de notre chiffre d'affaires et de notre marge. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir d'accompagner les collaborateurs vers l'autonomie, et de les aider à réaliser leurs projets professionnels. La satisfaction de créer de la valeur, d'atteindre et/ou de dépasser vos objectifs commerciaux collectivement, et de célébrer vos réussites en équipe. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Alors quelle trace souhaitez-vous laisser derrière vous ? Et si on regarde plus loin ? La réussite à ce poste vous permettra de vous positionner sur d'autres périmètres au sein de nos comités de direction en magasin (logistique, performance), évoluer vers une mission de directeur de magasin, ou de rejoindre le siège sur des métiers plus spécifiques. Rémunération et avantages Un salaire fixe entre 40.000€ et 45.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs. Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs : - D'être actionnaires de l'entreprise, - D'offrir une mutuelle et des avantages liés au logement, un accompagnement au frais de transport et à la mobilité douce, - De bénéficier d'une carte restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur), - De percevoir 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits. - D'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires Cadre et conditions de travail Votre environnement de travail sera le magasin, en ce sens, vous travaillerez 5 jours par semaine dont le samedi et réaliserez 1 à 2 permanences (ouverture/fermeture) par semaine. Processus de recrutement En déposant votre candidature, vous aurez l'opportunité de vivre un parcours candidat sur-mesure avec des entretiens en présentiel et/ou distanciel. Une vidéo de candidature et/ou présélection pourra également vous être demandée. Vous êtes ici chez vous alors soyez-vous mêmes ! Postuler Découvrir l'expérience Leroy MelinEn savoir plus sur