POSTE : Juriste Droit des Contrats Min H/F DESCRIPTION : Je suis Yasmine Habchi, consultante principale au sein du cabinet Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux. Je recherche pour l'un de mes clients, un grand groupe international de services B2B, un(e) Juriste contrats (H/F) en CDI Au sein du secrétariat général, rattaché(e) à la Responsable droit des contrats, vous rejoignez une équipe de juristes expérimentés et intervenez comme véritable partenaire des opérationnels sur l'ensemble des sujets contractuels. Vous accompagnez les projets du Groupe de leur structuration jusqu'à leur mise en oeuvre, en sécurisant les enjeux juridiques dans un environnement international, en pleine transformation digitale et tourné vers l'innovation. -Négocier, rédiger et sécuriser les contrats commerciaux nationaux et internationaux (vente, prestations de services, achats, y compris IT). -Rédiger les accords-cadres clients, fournisseurs, prestataires et partenaires. -Participer à la mise à jour des conditions générales commerciales. -Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales dans l'analyse et la négociation contractuelle. -Apporter un conseil juridique en amont sur les projets transverses du Groupe. -Assurer une veille juridique en droit des contrats et droit des affaires. -Participer au déploiement et à l'amélioration du CLM ainsi qu'à la digitalisation des processus contractuels. -Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques juridiques auprès des équipes, sur un périmètre incluant plusieurs filiales européennes. PROFIL : Titulaire d'un Bac +5 en droit des affaires ou droit privé, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en droit des contrats commerciaux, acquise au sein d'un cabinet d'avocats et/ou d'une entreprise évoluant dans un environnement BtoB international. Anglais professionnel courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral, les contrats internationaux étant négociés et rédigés en anglais. Rigueur, autonomie et sens des priorités. Aisance dans un environnement transverse (commerce, finance, achats, IT) et capacité à faire adopter des positions juridiques auprès d'interlocuteurs variés. Une connaissance du RGPD, du Data Act ou du legal design est un plus. Rémunération : négociable variable TT jusqu'à 2 jours