Rattaché·e au Président, votre mission sera claire : accélérer notre visibilité et notre croissance. Pour cela, vous serez au cœur de la stratégie de contenu, de l'activation digitale et des leviers d'acquisition. Concrètement, vous serez amené·e à : * Concevoir une stratégie de communication digitale alignée avec les objectifs business et la stratégie de croissance. * Produire et diffuser du contenu à forte valeur ajoutée (posts LinkedIn, articles, newsletters, vidéos, landing pages) dans une logique d'acquisition et de conversion. * Identifier et activer les meilleurs canaux pour générer du trafic qualifié : SEO, SEA, réseaux sociaux, automation, campagnes d'emailing, partenariats. * Suivre et analyser les performances des campagnes, ajuster en continu via des tests (A/B, UX, tunnel de conversion.). * Gérer la ligne éditoriale sur nos différents supports et assurer la cohérence de notre image de marque. * Mettre en place des outils d'automatisation marketing pour optimiser le funnel. * Organiser des actions de notoriété à fort impact : webinaires, participation à des salons, etc. * Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les outils et les pratiques inspirantes. Profil recherché * Vous avez une formation en communication, marketing digital, ou growth. * Vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, en startup, agence ou entreprise innovante. * Vous maitrisez l'IA dans vos recherches et inspiration * Vous écrivez bien, vite et avec impact. * Vous êtes analytique, à l'aise avec les outils de mesure. * Vous avez déjà mis en place des campagnes d'acquisition ou de nurturing (inbound, emailing, automation.). * Vous êtes polyvalent·e, autonome, orienté·e résultats, et vous aimez apprendre en testant. Nous vous proposons : * Une société en forte évolution ; * Des bureaux à Nantes (desservis par le tram, les bus et à proximité du périphérique), avec un espace déjeuner, une salle de repos, café/thé à disposition ; * Une excellente ambiance de travail dans un entreprise à taille humaine ; * De la liberté pour expérimenter, tester, créer * Télétravail possible deux jours par semaine ; * Carte tickets restaurant ; * Cagnotte culture et loisir * Une journée d'anniversaire offerte ; * Plan d'épargne salariale abondé tous les ans ; Rémunération selon profil - Poste en CDI - Temps plein - Sédentaire