Notre client, ETI spécialisée dans la distribution de produits et d'équipements, recherche son nouvel Développeur ERP Junior dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite au sein de sa DSI. Au sein d'une équipe IT à taille humaine, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles, à l'amélioration continue et à l'évolution d'un ERP stratégique fortement intégré aux processus métiers de l'entreprise. Véritable interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, vous participez également aux projets d'évolution du système d'information. Missions Administration et évolution de l'ERP : - Participer au maintien et à l'évolution de l'ERP de l'entreprise. - Analyser et corriger les anomalies fonctionnelles et techniques. - Réaliser les paramétrages et ajustements nécessaires aux besoins des métiers. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils. Support et exploitation : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de l'ERP. - Prendre en charge les demandes d'assistance et les incidents utilisateurs. - Suivre les interfaces entre l'ERP et les autres applications du système d'information. - Participer à la qualification et à la mise en œuvre des demandes d'évolution. Accompagnement des utilisateurs : - Recueillir et analyser les besoins des différents services. - Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées. - Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation et l'évolution des outils. - Participer à la rédaction de documentation et à la formation des utilisateurs. Projets - Participer aux projets d'évolution et de transformation du système d'information. - Contribuer aux analyses fonctionnelles, aux phases de recette et de déploiement. - Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes dans le cadre des projets ERP. - Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion. - Première expérience (stage, alternance ou poste) sur un ERP ou un logiciel de gestion intégré. - Appétence pour les systèmes d'information, les flux métier et les applications de gestion. - Des connaissances en paramétrage, requêtage ou développement applicatif constituent un plus. - Bonne capacité d'écoute et de communication avec les utilisateurs métiers. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service. - Envie d'apprendre, de monter en compétences sur les environnements ERP et de s'investir dans les projets de transformation de l'entreprise. - Intégration et accompagnement sur l'environnement ERP existant. - Poste offrant une vision transverse des métiers de l'entreprise. - Forte proximité avec les utilisateurs et les décideurs. - Opportunités d'évolution vers des fonctions de référent applicatif, chef de projet ERP ou analyste fonctionnel.