Description : DESCRIPTIF DES PRINCIPALES ACTIVITES * Mettre en place le matériel pour les travaux pratiques d’agrégation et les projets expérimentaux dans les différentes formations du Département de Physique. * Monter et assembler des sous-ensembles (mécanique et/ou électricité/électronique et/ou optique) pour la réalisation de dispositifs expérimentaux. * Vérifier le bon fonctionnement du matériel et organiser les postes de travail. * Conseiller et fournir une aide technique aux enseignants et aux étudiants. * Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. * Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau, la détection et le diagnostic de pannes simples sur les différents éléments de l’expérience. * Effectuer des adaptations des dispositifs existants à partir de consignes ou de spécifications techniques. * Réaliser des circuits électriques et électroniques à partir de consignes ou de spécifications techniques. * Participer à la conception d’expériences en optique, mécanique, électronique ou acquisition de signal et d’image.   Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ CONNAISSANCES * Domaines techniques concernés : mécanique, électronique, mesure physique … (connaissances de base). * Techniques de l’expérimentation : vide, cryogénie, optique… (connaissances de base). * Techniques du dessin industriel (connaissances de base). * Sciences physiques et chimie expérimentale (notions). SAVOIR-FAIRE – COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES * Savoir intervenir sur du matériel standard en mesure physique (mécanique, optique, électronique, électrotechnique, vidéo, etc.). * Savoir régler les paramètres d’une expérience en vue de réaliser des mesures standard. * Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité. * Savoir lire des plans. * Savoir réaliser des schémas électriques et plans mécaniques simples. * Savoir réparer du matériel de laboratoire : câblage, soudage, électronique (formation proposée si besoin). * Utiliser les logiciels du domaine : acquisition de données, pilotage d’instruments, connaissances de base sur Windows (formation proposée si besoin). SAVOIR ÊTRE * Capacité d’adaptation et de travail en équipe. * Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. * Bonnes qualités relationnelles et humaines. * Sens du service public et intérêt pour le milieu universitaire. POSTE DE CATÉGORIE B ouvert aux personnels titulaires et contractuels (contrat de 12 mois possiblement renouvelable) RÉMUNÉRATION :  * Recrutement personnel titulaire : rémunération selon statut. Cotation du poste B3 : 381€ bruts mensuels * Recrutement dans le cadre d'un contrat  : rémunération mensuelle brute comprise entre 2090 euros et 2602 euros selon expérience  COMPTE TENU DE LA FERMETURE ESTIVALE DE L'ÉTABLISSEMENT, LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES DÉBUT SEPTEMBRE