Responsable studio Créatif (H/F)

Responsable studio Créatif (H/F) 47 - Villeneuve-sur-Lot

Postuler à l'offre Responsable studio Créatif (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable studio Créatif (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable studio Créatif (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 5736460
Responsable studio Créatif (H/F)

47 - Villeneuve-sur-Lot - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2026

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, le/la Responsable Studio Créatif pilote l'ensemble de la production de contenus visuels de l'entreprise et encadre une équipe pluridisciplinaire composée de graphistes, photographes/vidéastes et assistants de production. Manager de proximité et opérationnel(le), il/elle participe directement à la production des contenus tout en assurant l'organisation, la planification et la supervision des projets créatifs. Il/elle intervient sur l'ensemble des supports de communication print et digitaux : catalogues, dossiers de presse, ILV/PLV, campagnes publicitaires, contenus web et réseaux sociaux, productions photo et vidéo, ainsi que les créations intégrant les nouvelles technologies d'intelligence artificielle. Le poste comporte également une forte dimension de gestion de projet avec la responsabilité du déploiement et de l'évolution du DAM (Digital Asset Management) de l'entreprise. À ce titre, le/la Responsable Studio Créatif pilote la structuration, l'organisation, l'enrichissement et la valorisation des contenus afin d'optimiser leur disponibilité et leur exploitation par les équipes. Principales responsabilités : - Manager et développer une équipe de créatifs et de producteurs de contenus. - Produire directement certains contenus graphiques, photo, vidéo ou digitaux selon les besoins et les priorités. - Planifier et superviser les productions du studio dans le respect des délais, des budgets et des objectifs marketing. - Garantir la qualité des livrables et la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports. - Piloter le projet de développement et d'optimisation du DAM et assurer la gouvernance des assets. - Développer les usages de l'IA dans les processus de création et de production de contenus. - Assurer une veille sur les tendances créatives, les outils numériques et les innovations visuelles. Manager créatif(ve) expérimenté(e), doté(e) d'une forte culture visuelle et digitale, capable de conjuguer vision créative, management d'équipe, gestion de projet dans un environnement de production à fort volume. Le poste nécessite une forte culture digitale et print, un sens de l'organisation développé et une appétence pour les outils innovants, notamment l'IA. Une bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Ilustrator, Indesign) est exigée ainsi que plusieurs années d'expérience dans le domaine créatif et managérial. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations ? Chez GiFi, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle essentiel à jouer. Ici, chacun a la possibilité de saisir les opportunités et de grandir professionnellement. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à construire un avenir avec une équipe dynamique et solidaire, votre place est chez Gifi.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

GIFI Siège


GiFi, entreprise française pionnière du smart discount, fondée en 1981 par Philippe Ginestet, compte aujourd'hui plus de 600 magasins en France et à l'international. Sous l'impulsion d'une nouvelle gouvernance, GiFi met aujourd'hui en œuvre un plan de reconquête ambitieux qui recentre l'activité de l'entreprise vers le cœur de métier stratégique qui a fait son succès : proposer des produits malins à des prix attractifs. Pour assurer ce nouvel élan commercial et renforcer notre position sur ...

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.