Au sein d'une Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), vous adoptez le comportement approprié à cet environnement strict et agissez en tant qu'acteur clé de la performance et de la fiabilité des procédés de production. Vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes : Référent technique : Apporter un support aux investigations, former les équipes, participer aux phases de design des équipements et garantir la conformité technique. Pilotage de la maintenance : Définir et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, rédiger les informations pour les SOPs, paramétrer SAP, créer les plans de maintenance et gérer le stock de pièces de rechange. Commissioning, Qualification & Validation (C&QV) : Contribuer aux phases de qualification et validation en collaboration avec les équipes internes, partenaires et fournisseurs. Garantie de la performance : S'assurer que les décisions projet garantissent la performance future des équipements lors de leur mise en production. Amélioration continue : Porter les démarches Lean, la résolution de problèmes, la montée en efficacité des équipements, l'ergonomie des postes et la robustesse des procédés pharmaceutiques. Votre environnement de travail: Vous intégrerez l'équipe du Directeur de Projet Aseptique. Vous collaborerez régulièrement avec un réseau d'intervenants internes (ingénieurs, techniciens de maintenance, interlocuteurs internationaux) et externes (fournisseurs d'équipements). Formation : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS ou DUT mécanique, électricité, maintenance industrielle) ou expérience équivalente. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance, idéalement acquise dans le milieu pharmaceutique sous environnement GMP. Compétences techniques : Maîtrise des procédés de maintenance (mécanique, pneumatique, électrique, robotisation). Des connaissances relatives aux isolateurs ainsi qu'aux process de lavage et stérilisation constituent un atout. Aptitudes personnelles : Excellentes capacités de communication, d'analyse et de synthèse, pédagogie, esprit d'équipe, rigueur, organisation et pragmatisme. Langues : La capacité à lire, comprendre et rédiger de la documentation technique en anglais est un plus. Avantages: Rémunération attractive : Politiques d'intéressement et de participation, plan d'épargne entreprise (PEE), plan d'actionnariat salarial et revalorisation annuelle des salaires. Santé : Mutuelle d'entreprise offrant un excellent niveau de remboursement, prise en charge à 65%. Transports : Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun. Restauration : Restaurant d'entreprise ouvert du petit-déjeuner au soir (repas forfaitaire à moins de 5 €). Équipements & Services : Salle de sport équipée sur site (35 € par an), conciergerie d'entreprise, fruits de saison et boissons chaudes mis à disposition gratuitement. Avantages social : Avantages CSE (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël). Engagements RSE