En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes : * Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel paie * Produire, contrôler et valider la paie * Gérer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, mutuelle, retraite) * Piloter les opérations de masse (augmentations, variables, intéressement, PERCO) * Participer aux groupes de travail liés à l'actualité sociale * Accompagner les référent-e-s administration du personnel * Gérer les entrées/sorties et éléments variables * Contrôler et analyser les DSN de son périmètre Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ; * Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la paie (SAP, Excel) ; * Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives ; * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Le package proposé pour cette fonction : * Un salaire compétitif compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel ; * CDD de 6 mois * Salaire sur 13 mois