Descriptif du poste:\n\nEt si vous intégriez une entreprise où vous pourrez vraiment la conseiller dans ses décisions stratégiques ?\nVos motivations\nVous souhaitez gérer la comptabilité de manière globale et avec beaucoup d'autonomie, tout en ayant l'appui d'une assistante comptable expérimentée en interne et d'un cabinet d'expertise comptable.\nVous recherchez la polyvalence et appréciez tout autant la comptabilité générale, la comptabilité auxiliaire que la comptabilité analytique.\nVous aimez passer de la production comptable à l'analyse des données comptables, économiques et financières, comprendre les activités et enjeux opérationnels et conseiller les associés pour accompagner les évolutions de l'entreprise.\nCe poste vous permet largement de prendre des initiatives, faire évoluer le contenu de vos missions, devenir associé-e ou même à court terme responsable comptable.\nLe manager est le Président de la coopérative, qui occupe également la fonction de responsable commercial.\nL'assistant comptable, salariée depuis plus de 4 ans, réalise des tâches quotidiennes de la comptabilité.\nVous êtes le gestionnaire comptable et fiscal de la société d'exploitation et de 2 SCI qui louent les bâtiments à la société.\nVos missions\n* Recueillir, fiabiliser et analyser les données comptables, financières et économiques de l'entreprise\n* Suivre la trésorerie\n* Réaliser les rapprochements bancaires\n* Suivre des créances et impayés et relancer, notamment par téléphone\n* Réaliser la clôture de l'exercice comptable et le bilan comptable (en décembre)\n* Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, les autres impôts et taxes.\n* Suivre les indicateurs, analyser les résultats, écarts, évolutions\n* Identifier des points de vigilance, des risques et des opportunités\n* Réaliser des projections financières\n* Conseiller le Président et les associés (comité de gestion et AG)\n* Contrôler le respect du plan comptable et des obligations légales\nVotre rôle ne se limite donc pas à produire des comptes fiables. Vous analysez les données, les rendez accessibles aux salariés associés non-financiers et les conseillez sur leurs implications. Vos analyses, projections et recommandations leur permettent de prendre collectivement des décisions éclairées pour assurer la pérennité et le développement de l'entreprise.\n \nIntégration\nUn parcours sur mesure sera déterminé pour vous permettre de vous intégrer aux équipes et de gagner en autonomie. Vous serez notamment accompagné par le cabinet d'expertise comptable et une formation sur l'ERP animé par l'éditeur vous sera proposée.\n \nInformations pratiques\nSalaire comptable : À partir de 40 000 € brut annuel fixe, la rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre capacité à accompagner le développement de la fonction.\nVous bénéficiez également de l'intéressement et de la participation au prorata des résultats de l'entreprise.\nTemps de travail : temps plein, du lundi au vendredi (temps partiel à 80% possible à la demande du salarié\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes le candidat-e idéal-e si\n \nLa qualité de votre parcours permet d'assumer les responsabilités de ce poste, le niveau d'autonomie et la technicité des missions.\n \nVous avez des expériences professionnelles et des compétences en comptabilité générale, en comptabilité auxiliaire et en comptabilité analytique, idéalement sur un poste de comptable unique ou de comptable général dans une TPE/PME.\nUne expérience en cabinet comptable, dans le commerce de gros, dans une coopérative / association ou dans le cadre d'une création de poste serait appréciée mais non obligatoire.\n \nVous maîtrisez les réglementations comptables et fiscales.\n \nIl n'y a pas d'exigence sur la maîtrise de l'anglais (échanges par mail avec l'aide d'un traducteur) et sur la maîtrise d'un logiciel comptable (utilisation de l'ERP Magrix et Excel).\n \nCe poste est celui d'un partenaire de gestion et de terrain qui va construire une comptabilité analytique pertinente en s'appuyant sur la réalité des activités plutôt que sur une vision uniquement comptable. Cela implique plus précisément la compréhension du fonctionnement concret de l'entreprise ainsi qu'une interaction régulière avec les équipes pour mieux interpréter les chiffres selon les réalités opérationnelles, collecter des informations qui n'apparaissent pas dans la comptabilité mais qui expliqueraient les résultats, comprendre les projets, difficultés et besoins des salariés.\n \nEn qualité de comptable unique d'une SCOP, vous adoptez une approche humble, collaborative et tournée vers l'accompagnement.\n \nVous êtes une personne impliquée, curieuse, animée par l'envie d'apprendre et de progresser et qui fait preuve d'initiatives afin d'apporter toujours plus de valeur à l'entreprise.\n \nVous avez un intérêt marqué pour le fonctionnement concret de l'entreprise ainsi que de bonnes capacités d'analyse et de pédagogie.\n \nOn