Descriptif du poste:\n\n* Vous participez à la production comptable avec l'appui d'un/une collègue auprès d'une clientèle diversifiée sur les missions d'expertise comptable et êtes le garant de la qualité technique des productions \n* Partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans des étapes déterminantes de leur développement en leur proposant une vision globale et stratégique de leur entreprise\n* Vous intervenez en appui technique (comptabilité, fiscalité, règlementation .) et pédagogique auprès des équipes : supervision, signature et réassurance technique des dossiers à enjeux\n* Vous travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller spécialisé, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant.) \n* Vous participez au développement des missions conseil et vous jouez un rôle central dans la fidélisation et la satisfaction des clients\n* Vous êtes force de proposition dans les projets du cabinet (digital, process, innovation) et mettez votre savoir-faire au service d'échanges constructifs en interne avec vos collègues Experts-Comptables \nNous sommes aussi à l'écoute de votre projet professionnel et de vos appétences, faites en nous part !\n \n\nProfil recherché:\n\nDoté(e) d'une expérience significative en cabinet comptable d'au moins 5 ans\n* Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expert-Comptable (DEC)\n* Votre expérience et votre expertise technique vous permettent d'appréhender des dossiers complexes\n* Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, proactive, dotée d'un esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles\nVos aptitudes relationnelles et votre pédagogie seront essentielles dans la relation client et la vie de l'équipe\n* Proche des clients, vous êtes réactif et à l'écoute pour répondre à leurs besoins et à leurs préoccupations.\nLe poste est à pourvoir dès que possible \nVous pouvez nous contacter sans crainte, nous vous assurons une totale discrétion vis-à-vis de votre candidature.\n Les + de CERFRANCE Maine et Loire :\n* Rémunération attractive : Combinaison d'une part fixe et d'une part variable collective (intéressement et participation).\n* Avantages sociaux multiples : Télétravail possible, Comité Social et Économique (CSE) de proximité offrant de nombreux avantages.\n* Congés et RTT : 27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.\n* Conditions de travail agréables : Agence à taille humaine favorisant convivialité et proximité entre collègues.\n* Parcours d'intégration personnalisé : Accompagnement dès l'arrivée par un référent, formation adaptée à chaque nouveau collaborateur.\n* Politique de formation soutenue : Développement continu des compétences pour accompagner l'évolution professionnelle.\n* Valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, entraide, proximité avec les clients et convivialité au quotidien.\n* La force d'une équipe de 300 passionnés et d'un réseau associatif national qui place l'humain au cœur des décisions.\n