ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 80 - Amiens
Offre n° 5738681
ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
80 - Amiens - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
Descriptif du poste:\n\nLe.a assistant(e) de service social interviendra pour les :\nDispositif AHMI - 0.5 ETP\nPrésentation du dispositif\nPorté conjointement par l'UDAF, la Société Immobilière de la Somme (SIP) et La Nouvelle Forge, le dispositif AHMI propose un accompagnement de proximité destiné aux locataires de 62 ans et plus de la SIP pour lesquels le maintien dans le logement est compromis, en raison :\n* \nD'impayés locatifs\n* \nDe troubles du voisinage ou d'une dégradation importante du logement\nces situations pouvant être liées à des troubles psychiques ou à une incapacité de la personne à se maintenir seule dans son logement.\nMissions de l'assistant(e) social(e)\n* \nÉvaluer la situation sociale, sanitaire et environnementale du locataire et analyser les causes de la rupture du maintien dans le logement\n* \nÉtablir un diagnostic partagé avec les partenaires\n* \nConstruire et mettre en œuvre un accompagnement individualisé visant à lever les freins identifiés (accès aux droits, gestion budgétaire, santé, isolement social)\n* \nAssurer une médiation avec le bailleur et, le cas échéant, avec le voisinage\n* \nOrienter vers les dispositifs de droit commun adaptés (soins, aide à domicile, mesures de protection des majeurs si nécessaire)\n* \nAssurer le lien et la coordination avec l'UDAF et la SIP tout au long de l'accompagnement\n* \nAssurer le suivi administratif et rédiger les comptes rendus liés au dispositif\n \n \nDispositif DAMIL Professionnel - 0.5ETP\nPrésentation du dispositif\nLe dispositif DAMIL Professionnel, porté par La Nouvelle Forge, propose un accompagnement de proximité destiné aux personnes très éloignées de l'emploi et en rupture avec les dispositifs classiques. Inscrit dans une démarche d'aller-vers, il vise à repérer, recréer du lien, remobiliser et accompagner vers l'emploi ou la formation, de manière progressive et individualisée.\nPublic concerné : personnes sans emploi et non accompagnées par le réseau pour l'emploi, en situation de grande vulnérabilité - notamment personnes en grande précarité, sans logement ou mal logées, jeunes en rupture de parcours (NEET), personnes présentant des troubles psychiques et/ou des problématiques d'addiction, personnes sous-main de justice, primo-arrivants, bénéficiaires du RSA en rupture d'accompagnement.\nTerritoire d'intervention : Péronne et communes aux alentours.\nMissions de l'assistant(e) social(e)\n* \nAller vers les publics éloignés : repérage et prise de contact à domicile, dans les espaces publics, au sein des structures partenaires ou dans tout lieu défini avec la personne\n* \nRecréer du... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n* \nDiplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé\n* \nExpérience en accompagnement social et/ou en insertion socio-professionnelle appréciée\n* \nCapacité à travailler en aller-vers\n* \nPermis B requis\n* \nAptitude au travail en réseau et en partenariat pluri-institutionnel\n* \nQualités relationnelles, d'écoute et sens de l'adaptation face à des publics en situation de grande vulnérabilité\n* \nConnaissance des dispositifs de droit commun (emploi, logement, protection des majeurs) souhaitée\n
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- 25 - 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
La Nouvelle Forge
\nChaque jour, dans nos 20 communes d'implantation de l'Oise et de la Somme, nos 650 professionnels accompagnent plus de 3600 personnes. Ils leur ouvrent des possibles en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d'éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.\nGrâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'évolution au sein de
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