RESPONSABILITÉS : Votre mission : - Manager et superviser une équipe de charpentiers sur des chantiers de charpente ossature bois. - Organiser les tâches quotidiennes et garantir la qualité des travaux effectués. - Respecter les délais et assurer la sécurité sur les chantiers. - Former et accompagner votre équipe pour une meilleure performance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Compétences et qualifications : - 5 à 10 ans d'expérience en charpente ossature bois. - Compétences solides en gestion d'équipe et techniques de charpente. - Maîtrise des normes de sécurité et des techniques de construction bois. - Qualités recherchées : - Autonomie, rigueur et leadership. - Sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapidement. - Excellentes capacités de communication et de gestion de l'équipe. - Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Rémunération : 30 000 à 36 000 € brut/an selon expérience. - Horaires : 35 heures/semaine. - Avantages : - Prime de fin d'année - Mutuelle familiale - Environnement de travail moderne et stimulant. Environnement de travail : Vous évoluerez dans une entreprise innovante et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, offrant un cadre de travail moderne, dynamique et des projets variés. Vous travaillerez avec une équipe motivée dans une entreprise où le respect et la sécurité sont primordiaux.