Référent(e) Handicap (H/F) 17 - LAGORD
Offre n° 5738935
Référent(e) Handicap (H/F)
17 - LAGORD - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2025
RESPONSABILITÉS : Vous serez chargé(e), sous la responsabilité du Responsable d'unité administrative et pédagogique, de procéder à des travaux, études ou de participer à la conduite d'actions sur l'accompagnement des apprenti(e)s et stagiaires de la formation en situation de handicap. MISSIONS PRINCIPALES - Dès la phase d'accueil, favoriser le diagnostic et s'assurer d'une communication sur les possibilités d'aménagement des modalités de la formation - Veiller à une égalité de traitement lors de toutes les phases de formation (recrutement, sélection, positionnement, période en centre, en entreprise, épreuves de validation - Soutenir l'accessibilité des formations et être force de proposition pour l'améliorer, par : l'identification d'équipements de base, des modalités pédagogiques plus accessibles - Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein de sa structure - Savoir mobiliser les dispositifs et prestations d'appui à la compensation du handicap en formation et en garantir la mise en œuvre jusqu'au terme de la formation - Créer, développer, et s'appuyer sur un réseau de partenaires externes (référent de parcours, partenaires spécialisés handicap, CRFH, etc.) pour pouvoir aménager les formations autant que nécessaire - Anticiper la fin de formation en garantissant la transmission aux partenaires, des données favorisant l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap - Repérer les problématiques, les axes de progrès pour en informer sa direction et le CRFH. - Réaliser l'accompagnement méthodologique dans la formation des apprenants CDD à temps complet pour une durée de 12 mois Poste basé au CMA FORMATION LAGORD - 9 rue René Dumont 17140 Lagord Salaire brut annuel sur 13 mois : 28600 € Temps de travail : 37h30 avec RTT PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Expertise dans le domaine d'activité - Environnement et fonctionnement général des CMA SAVOIR FAIRE - Piloter une étude - Travailler en équipe / réseau - Rédiger et mettre en forme des documents - Organiser et animer une réunion - Evaluer une activité, une action, un résultat - Capacités rédactionnelles - Piloter un projet SAVOIT ETRE - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Rigueur - Capacité de communication - Autonomie
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28600,00 Euros à 28600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
CMA Nouvelle Aquitaine
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
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