Description du poste : Nous recherchons un manager possédant une expérience souhaitée dans le milieu industriel avec une formation Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente. Compétences techniques recherchées Maîtrise des outils métiers Lecture d'indicateurs de performance Capacité d'analyse des écarts Compétences managériales requises Leadership de proximité, expérience d'encadrement direct Capacité à donner du cadre - Prise de décision opérationnelle Gestion des priorités, gestion des conflits Communication claire et structurée Culture sécurité forte Savoir-être indispensable Exemplarité Sens des responsabilités Assertivité - Esprit d'équipe Résilience Capacité à gérer la pression Avoir des notions de performance management (lean, WCM Le poste est à pourvoir en format intérim pour commencer, puis une formation CQPM est envisagée en octobre 2026 pour une durée de 1 an avant une intégration au sein de votre équipe. Travail en cycle posté (3*8, 4*8, 5*8) et expérience terrain exigée. Postulez 10% IFM 10 % congés payés 13eme mois En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap