Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un acteur majeur de son secteur, un CHARGE DE SUIVI AGRICOLE H/F en CDI en Guyane. Vous assurerez le suivi technique, économique et administratif des investissements réalisés par les exploitants agricoles accompagnés. Vous participerez activement au développement des exploitations en apportant un conseil technique de proximité, en contrôlant la bonne réalisation des programmes d'investissement et en accompagnant les agriculteurs dans l'amélioration de leurs pratiques culturales, organisationnelles et économiques. Ce poste nécessite une forte présence sur le terrain ainsi qu'une excellente connaissance des réalités agricoles ultramarines, notamment guyanaises. Vos missions 1. Suivi des investissements agricoles***Réaliser les visites de terrain sur les exploitations agricoles Vérifier la conformité des investissements financés et accompagnés Contrôler la présence, l'état et l'utilisation des infrastructures et équipements Rédiger les rapports de suivi Assurer la traçabilité des opérations et la remontée des informations auprès de la direction Identifier les éventuels risques techniques ou opérationnels pouvant affecter les projets. 2. Conseil technique auprès des exploitants***Accompagner les agriculteurs dans l'amélioration de leurs pratiques agricoles Proposer des solutions adaptées aux contraintes locales (climat, sols, irrigation, drainage, accès aux parcelles, etc Conseiller sur l'organisation du travail et l'optimisation des ressources de l'exploitation Participer à la définition de plans d'amélioration technique et économique Suivre les performances des exploitations et proposer des actions correctives. 3. Accompagnement au développement des exploitations***Identifier les opportunités d'investissement et de développement Participer à la structuration de projets agricoles Accompagner les exploitants dans leurs démarches techniques et administratives ; 4. Formation et transfert de compétences***Identifier les besoins en formation des exploitants Organiser ou animer des sessions de sensibilisation technique ; Description du profil Vous avez une formation en agronomie, agriculture tropicale, productions végétales, développement agricole ou domaine équivalent ;Une spécialisation en agriculture tropicale ou ultramarine serait un atout Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le secteur agricole Expérience de terrain auprès d'exploitations agricoles souhaitée Bonne connaissance des problématiques agricoles tropicales et ultramarines Une expérience en Guyane ou dans les territoires ultramarins constitue un avantage significatif. * Connaissance des techniques d'irrigation, de drainage et d'aménagement foncier agricole Capacité d'analyse technico-économique des exploitations Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint Capacités rédactionnelles et aptitude à produire des rapports techniques ; Rémunération : selon profil***Intéressement * Véhicule de service * Mutuelle * Tickets restaurant (20 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)