Description du poste : Vous êtes le correspondant du bureau RHC auprès des départements restauration Hébergement hôtellerie Loisirs (DR2HL) et du relais restauration Hébergement hôtellerie (RHL). Chargé de la mise en œuvre des procédures nécessaires à la gestion du personnel civil, vous êtes le point de contact privilégié entre RHC et le DR2HL et le relais RHL pour ce périmètre. A ce titre, vos missions sont : Participer aux travaux de gestion collective des personnels civils; Restituer les propositions du chef de département dans le cadre de l'avancement des fonctionnaires et des agents sous statut ouvrier du GSC, et du CIA ; Suivre les travaux de notation des agents sous statut ouvrier ; Participer aux travaux d'attribution des médailles d'honneur du personnel civil en lien ; Assurer le traitement et le suivi des demandes de mutation et détachements du personnel civil ; Diffuser les expressions de besoins en matière de recrutement et procéder au retour de l'information vers la section RM2R ; Assurer la gestion et l'actualisation des fiches de poste et analyser leur contenu en cohérence avec la CARTEC; Assister le commandement dans le suivi de la CARTEC du DR2HL; Informer et conseiller le personnel civil et la hiérarchie en apportant un soutien réglementaire aux différents interlocuteurs; Traiter les demandes individuelles des administrés en relation avec la section RH/PC ; Procéder aux convocations du personnel et organiser les rendez-vous pour signatures des documents officiels. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.