RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : - Physiopathologie du nouveau-né - Techniques de soins auprès du nouveau-né - Techniques de soins en réanimation (intubation, ventilation, voies, diverses perfusion, ...) - Connaissance du matériel spécifique(incubateur, ventilateur,berceau chauffant, photothérapie...) - Douleur et prise en charge - Alimentation du nouveau-né et allaitement - Soins de développement - Théorie de l'attachement, parentalité et ses troubles - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) d'État d'Infirmier - Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. - Une année d'expérience dans le domaine (urgences pédiatrique, néonat, chirurgie pédiatrique,etc..) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire de 25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent