Technicien en Codification Médicale pour les Services Hospitaliers (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 5742092
Technicien en Codification Médicale pour les Services Hospitaliers (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Description du poste : Vos principales missions Coder les séjours hospitaliers à partir des dossiers médicaux -Collecter les informations relatives à l'activité médicale d'un service -Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données -Collaborer avec les médecins -Utiliser les différents logiciels internes et corriger des informations erronées qui nuisent à la prise en charge du patient et à la facturation Produire des tableaux de bord et des statistiques Le/La TIM peut aussi évaluer l'impact de différents projets de restructuration hospitalière (développement de tel ou tel service). Description du profil : Vous êtes technicien(ne) d'information médicale (TIM), vous avez une fonction stratégique à l'hôpital. C'est vous qui tracez, à travers des systèmes de codification, l'activité médicale faite par les différents services et les différents professionnels. C'est à partir de ces données que l'hôpital pourra être payé par les organismes d'assurance maladie, et que les ressources seront allouées entre les différents services. Vous maîtrisez la terminologie médicale, l'anatomie et la physiopathologie. Vous savez analyser et contrôler la qualité des dossiers médicaux et en assurer la fiabilité, la cohérence et l'exhaustivité. Enfin vous faites preuves de rigueur, de précision, d'esprit de synthèse, et vous respectez la discrétion et la confidentialité des données de l'établissement.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- 25-30 K€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent
- CAP, BEP et équivalents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE CARE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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