POSTE : Ingénieur Développeur Full Stack H/F DESCRIPTION : Vous êtes développeur(se) full stack, Java n'a plus de secret pour vous et - Vous aimez transformer des idées en solutions concrètes et performantes ? - Vous voulez contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant ? - Vous cherchez une équipe RetD où l'innovation, la sécurité et l'entraide sont au coeur du quotidien ? Si vous avez répondu « oui » à ces trois questions, alors rejoignez notre équipe RetD encadrée par Benoît !Votre mission : transformer les idées en applications performantes, sécurisées et innovantes. Vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution de nos solutions logicielles. Ce que vous ferez au quotidien : - Concevoir, développer et tester des fonctionnalités à forte valeur ajoutée ; - Participer à la définition des architectures logicielles et à la mise en oeuvre des projets stratégiques ; - Optimiser et faire évoluer nos solutions existantes pour en repousser les limites ; - Assurer une veille technologique et sécuritaire afin de renforcer la fiabilité et la protection de nos systèmes ; - Accompagner les migrations serveurs et garantir la continuité de service. Rémunération : 40/45 KE Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intéressement / TR / RTT PROFIL : Ce que nous recherchons : - Vous êtes curieux(se), passionné(e) par le développement et aimez résoudre des problématiques complexes ; - Vous avez déjà mené à bien des projets Full Stack, idéalement au sein d'un éditeur de logiciels ; - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail collaboratif dans un environnement stimulant. Votre terrain de jeu technologique : - Langages : Java (maîtrise indispensable) ; - Technologies Web : HTML, Javascript, CSS ; - Bases de données : SQL Server, PostgreSQL ; - Serveurs et outils : WildFly, Apache, Keycloak ; - Frameworks : PrimeFaces. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : - Télétravail : levez-vous plus tard 2 jours par semaine (pas tout de suite hein, au bout de 6 mois d'ancienneté) - Intéressement/Participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre - Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10EUR par jour pour vous régaler - Prime de cooptation (2 000EUR) : Ramenez vos amis et gagnez gros ! - CSE (chèques vacances) : Prenez le temps de décompresser Process de recrutement : - Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Thomas, notre chargée de recrutement. - Un second échange avec Benoit, votre futur manager.