Technicien Espaces Verts et Aménagements Paysagers - Collectivités Territoriales (H/F) 93 - Saint-Denis
Offre n° 5742547
Technicien Espaces Verts et Aménagements Paysagers - Collectivités Territoriales (H/F)
93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
Description du poste : Fortement engagée en matière de transition écologique et de la préservation de la biodiversité, la Direction de la nature des paysages et de la biodiversité intervient dans la gestion et l'aménagement de 8 parcs départementaux (environ 800ha) dont 7 sont classés Natura 2000 mais aussi sur l'ensemble du territoire départemental avec le déploiement des cours OASIS dans les collèges ainsi que des projets du plan Canopée. Le service des parcs urbains de la DNPB gère Le parc départemental de la Bergère à Bobigny Le parc départemental Jean Moulin Les Guilands à Montreuil/Bagnolet Le parc départemental de la Haute-Île à Neuilly-sur-Marne Le parc départemental de la Fosse Maussoin à Clichy-sous-Bois Le parc départemental de l'Île-Saint-Denis Le parc forestier de la Poudrerie, à Sevran/Vaujours. En cohérence avec les plans de gestion existants (en lien avec la politique Natura 2000), le/la technicien.ne est en charge de la programmation, du suivi des travaux liés à l'aménagement, de l'entretien, de la gestion et de la conservation - ou la restauration - des espaces naturels et milieux forestiers des parcs. Iel peut suivre des missions liées à des projets de paysage, à la gestion écologique des parcs ou à l'éco-pâturage dans les parcs où il est pratiqué. Description du profil : Niveau d'études : Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de l'aménagement paysager ou expérience similaire. Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s Identifier et programmer les travaux d'entretien et de gestion des milieux dans une enveloppe budgétaire définie et en intégrant les exigences en matière de biodiversité, de plan de gestion ainsi que les attentes et besoins des usagers Assurer le suivi de l'élaboration des études et des dossiers techniques ainsi que celui de la réalisation des travaux neufs ou de restauration des espaces verts et naturels, des voiries et équipements du parc, en intégrant la contrainte du respect de l'environnement du site Suivre, organiser et contrôler les interventions des entreprises en charge de l'entretien et de la gestion des espaces verts et des équipements mobiliers et immobilier associés Informer régulièrement de son activité les autres secteurs d'activité des parcs du service (accueil et animation), pour faciliter les interventions et missions de chacun et le bon déroulement de la vie des parcs, en haute et basse saison Assurer l'intérim technique gestion des autres parcs du service en cas de besoin et travailler en transversalité sur les activités de prévention, accueil et promotion du service. Nouveaux locaux, nouvelles ambitions Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Employeur
DEPARTEMENT DE LA SEINE SAINT DENIS
5000 à 9999 salariés
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous Avec 8 000 agent-e-s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de n
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