Description du poste : Notre recherche Vous êtes un(e) manager de terrain passionné(e) par la production industrielle Vous aimez être au coeur de l'action, accompagner vos équipes et optimiser l'organisation d'un atelier ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise technique aura un véritable impact ? Alors cette opportunité est faite pour vous Le cabinet OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la construction métallique, son/sa futur(e) CHEF(FE) D'ATELIER (H/F Votre mission Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'atelier. Vous pilotez l'activité de production et coordonnez une équipe de 28 à 40 collaborateurs, répartis sur plusieurs secteurs Débit Assemblage / Soudure Peinture Chargement / Déchargement Votre objectif ? Garantir une production performante, qualitative et respectueuse des délais, tout en développant les compétences de vos équipes. Au quotidien, vous serez amené(e) à Organiser et piloter la production Planifier et répartir les charges de travail Gérer les priorités et anticiper les aléas Suivre l'avancement des fabrications Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs de production Contrôler la conformité des pièces produites. Manager les équipes Encadrer les responsables de zone et leurs équipes Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Intégrer et former les nouveaux arrivants Apporter un soutien technique aux équipes de terrain Favoriser un climat de travail collaboratif et sécuritaire. Optimiser les performances de l'atelier Améliorer les méthodes et les flux de production Participer au suivi des actions de maintenance Veiller à la bonne gestion des stocks Garantir l'organisation, la propreté et la sécurité de l'atelier. Assurer le suivi de l'activité Participer aux réunions avec le Responsable Production Réaliser un reporting régulier sur les aspects humains, techniques et organisationnels Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue. Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un(e) véritable manager de terrain, capable de fédérer ses équipes, d'optimiser l'organisation de la production et de contribuer durablement à la performance industrielle de l'entreprise. Vous justifiez idéalement D'une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel, idéalement dans la construction métallique, la charpente métallique ou la mécano-soudure D'une première expérience réussie en management d'équipe D'une solide maîtrise de la lecture de plans et de la documentation technique D'une bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication métallique. Vous maîtrisez L'organisation et le pilotage d'une production industrielle La lecture et l'interprétation de plans techniques Les procédés de fabrication en construction métallique La gestion des priorités et des imprévus L'animation et l'accompagnement d'équipes de production Les outils informatiques et logiciels métiers (Excel, ERP Vous êtes reconnu(e) pour Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions Votre sens des responsabilités et votre exigence en matière de qualité Votre pédagogie, votre écoute et votre aisance relationnelle Votre capacité à être force de proposition et à accompagner l'amélioration continue. Ce que notre client vous propose Lieu : Boussac (23600 Contrat : CDI à temps plein (39 h Horaires : Journée - Du lundi au vendredi - 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Rémunération : À partir de 30 000 EUR brut annuel, évolutive selon votre expérience, vos compétences et votre niveau de qualification Prise de poste : Selon vos disponibilités. Les avantages Prime vacances (environ 30 % d'un salaire mensuel Tickets restaurant Mutuelle PRO BTP Prime de productivité Primes individuelles et éléments variables négociables selon votre profil Envie de relever un nouveau défi Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui Chez OPTINERIS RH, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles des personnes en situation de handicap.