Sous l'autorité du Directeur de l'administration générale, le ou la chargé(e)  de mission  devra porter le projet de changement d'ERP à horizon en binôme avec le Responsable SI actuel, puis prendre sa relève lors de son départ en retraite. Il apporte un niveau d'expertise technique et administratif sur les dossiers cadres.MissionsConduite de projetAdministratif et humain· assure la responsabilité totale du projet et en supervise le déroulement· Organise, coordonne et anime l'équipe de maitrise d'ouvrage du projet· Coordonne et arbitre entre les équipes et intervenants· Fait circuler et diffuse l'information coté métiersCout et délai· Effectue la recette des réalisations et apprécie leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage· Garantit le respect des délais et des couts· Propose en cours de projets d'éventuelles modifications d'objectifs liés à des contraintes de réalisations· Définit et gère le planning d'avancement du projet· Met en place les indicateurs de suivi Supervision des systèmes d'informations· Gestion de l'infrastructure réseau, sécurité des réseaux, et administration des systèmes· Applicatif : supervision du Développement, déploiement et maintenance des applications .· Sécurité informatique : Protection des données, gestion des accès, et mise en place de politiques de sécuritSupport informatique : Assistance technique aux utilisateurs, résolution de problèmes matériels et logiciels.· Administration des systèmes : Gestion des serveurs, des bases de données et des systèmes d'exploitation.· Architecture des systèmes d'information : Conception et optimisation de l'architecture informatique de l'entreprise.· Gestion des infrastructures : Supervision des équipements informatiques et des infrastructures technologiques.· Qualité et méthodes : Mise en place de processus de qualité et d'amélioration continue.· Veille technologique : Suivi des innovations technologiques et adaptation des systèmes en conséquence· Sécurité réglementaire (RGPD, CNIL