POSTE : Responsable du Pole Maintenance Exploitation Travaux H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la responsable adjointe du SILP (basée à l'IUT) et en lien fonctionnel avec le responsable du service (basé à l'ENSSAT), vous assurerez la coordination des activités de maintenance, exploitation et travaux des deux composantes, avec l'appui d'une équipe de 4 techniciens. Vos principales activités seront de : - Organiser et coordonner les activités de votre équipe - Réaliser ou faire réaliser les travaux courants forts et courants faibles (dépannage, modification des installations) - Assurer le suivi, la conduite et le dépannage des installations techniques (chaufferies, VMC, climatisation, centrales de traitement d'air, contrôle d'accès) - Solliciter les interventions d'entreprises extérieures et assurer le suivi de leurs prestations - Mettre en oeuvre les opérations de maintenance courante, de rénovation et d'adaptation des locaux - Veiller à la tenue et mise à jour de documents réglementaires ( registres de sécurité, rapports de vérifications,) PROFIL : - Formation et/ou expérience avérée en exploitation et maintenance des bâtiments - Expérience de coordination d'une équipe technique - Pratique assurée de dépannage et mise à niveau d'installations électriques - Pouvoir consigner les installations électriques pour l'intervention des prestataires extérieurs - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques associés au domaine d'activités (GTB, SSI..) et logiciels de bureautique - Aptitude à piloter et contrôler l'intervention des prestataires - Forte capacité d'organisation et de réactivité - Sens du relationnel - Faculté d'adaptation aux besoins et à l'environnement - Rigueur et fiabilité Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : Lannion (basé à l'IUT avec interventions régulières à l'ENSSAT) - Encadrement direct de 4 personnes (2 à l'IUT et 2 à l'ENSSAT) - Evolution possible de la répartition des activités entre les 2 composantes en lien avec la structuration - Astreintes possibles (soir et week-end et vacances) - Présence sur site certains samedis (journées portes ouvertes IUT et ENSSAT) - Déplacements professionnels occasionnels à Rennes - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (niveau Assistant ingénieur) - Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l'établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée janvier 2026 - Date limite de candidature : 5 décembre Ref: txzj9wosvf