POSTE : Chef de la Division Sst Risques Professionnels et Facteurs Humains H/F DESCRIPTION : ENTREPRISE Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de l'industrie et de la maintenance sur du matériel spécifique. Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national et international. Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission. Vous accompagnez les 11 usines de l'entité sur les sujets SST et les enjeux de transformation tout en maintenant le niveau des standards mis en place. Vous êtes sous la direction du Directeur sécurité, de l'entité Direction du matériel. MISSIONS En cohérence avec la Stratégie de la direction Matériel, le chef de mission: - Anime les actions de prévention sur les risques pour le Métier, ainsi établis liés à La Santé et la Sécurité au Travail (SST) - Veille et fait vivre le système de gestion des risques: A L'amiante présente dans le matériel roulant , risque électrique, risque chimique, Au travail en Hauteur. - Représente le Métier Matériel aux différentes réunions de travail et particulièrement des accidents graves. - Est l'ingénieur conseil: à ce titre répond aux sollicitations des directeurs d'établissements et des DRH - Manage une équipes de 8 personnes expertes: préventeurs nationaux , qui sont en charge de l'accompagnent terrain sur le suivi des accidents et l'animation des actions de transformations managériales, Le chef de mission: - Manage et arbitre les sujets prévention avec les préventeurs nationaux, réalise au quotidien le suivi Animer et piloter la division MSP - Réalise des points réguliers sur les sujets en cours, notamment ceux poussés par le groupe - Anime la réunion trimestrielle des ÇOSECS (coordinateurs sécurité) - Anime les réseaux sécurité SST « métiers» - Participe au CSSCT Salaire annuel brut sur 12 mois + 20% de primes annuelles (selon expérience) Primes individuelles + primes de vacances + primes annuelles Participation / Interessement Forfait jour + congés payés + 18 RTT / Horaire de journée du lundi au Vendredi Déplacement sur site tous les 15 jours / présente terrain essentielle Télétravail possible 1 à 2 jours/ semaine Nombreux avantages et rémunérations annexes ( allocation familiale/ logement / frais de garde ) Mutuelle prise a 60% / PEE + Participation /intéressement PROFIL : COMPETENCES - Techniques : Connaissance approfondie des processus de production, des processus d'industrialisation avec une spécificité SST - Approche terrain - Managériales : Capacité à gérer et coordonner des équipes, à accompagner le changement et à développer les compétences des collaborateurs, dans un milieu complexe. Capacité à s'adapter à ses différents interlocuteurs. - Leadership et Communication : Aptitude à prendre des décisions stratégiques, à négocier et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Rendre compte : Aptitude à convaincre, à formuler et à synthétiser des problématiques complexes. PROFIL - Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel, - Master spécialisé en Santé, Sécurité au Travail (SST), QHSE ou Prévention des risques. - Expérience significative en prévention des risques industriels ou dans des postes de responsabilité dans le secteur industriel sur des postes de direction de sites - Expérience en tant que manager