Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F 37 - Tours
Offre n° 5747299
Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
POSTE : Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F à Tours (37) pour notre client, une institution bancaire réputée et reconnue. Notre client offre à sa clientèle fortunée un ensemble complet de services de banque privée, avec des conseils financiers personnalisés. Au sein d'un centre d'affaires, vous avez pour missions d'entretenir et de développer, en binôme, le portefeuille de clients (CA supérieur à 30 M€). À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Apporter un soutien commercial aux chargés d'affaires entreprises. - Gérer la relation client et assurer la conformité des dossiers. - Réaliser des analyses financières et monter des dossiers de crédit. Soutenir le développement du portefeuille variés. PROFIL : De formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une première expérience en alternance ou en stage longue durée en tant que Chargé d'Affaires adjoint au sein d'un établissement bancaire. Doté d'un bon relationnel, vous êtes habitué(e) à travailler en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un établissement qui saura vous offrir de réelles perspectives.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Finaïa
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
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