Recrutement en CDI - Laon (02) - Chef de mission comptable H/F - 29 à 38K€ bruts/an Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant qui valorise vos compétences en comptabilité et vous permet de conseiller une clientèle variée de TPE et PME ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable français implanté à Laon. Fort d'un réseau structuré de plus de 500 agences à travers la France, ce cabinet se distingue par son engagement en faveur de la proximité et de l'accompagnement personnalisé. Nous recherchons un(e) : Collaborateur comptable H/F Contexte du recrutement : Le cabinet souhaite renforcer son équipe pour accompagner son développement et répondre à une demande croissante de ses clients. En intégrant cette structure, vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, au sein de laquelle votre expertise sera valorisée et vos idées prises en compte. Les missions du poste : En tant que collaborateur comptable, vous gérez sous la supervision de l'expert-comptable un portefeuille client qui vous est attribué. A ce titre, vous devrez : - Gérer la comptabilité des clients de votre portefeuille : saisine des opérations comptables quotidiennes de l'entreprise (factures d'achat et de vente, notes de frais, relevés bancaires, etc.) - Etablir les comptes annuels : Se charger de la révision des comptes et produire le bilan / compte de résultat ; - Produire des déclarations comptables et fiscales : TVA, impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu etc. pour le compte des clients ; - Apporter du conseil à la clientèle dans la gestion quotidienne de leur comptabilité, dans les choix comptables et/ou fiscaux, déclaration de revenus pour certains clients. Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2 ou plus, vous détenez une expérience significative similaire d'au moins 3 ans en cabinet comptable ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse ? Vous avez de fortes capacités relationnelles en interne et en externe et aimez travailler en équipe ? Vous êtes ambitieux et avez envie d'évoluer ? Ce qui doit freiner votre candidature : - Vous ne souhaitez pas être pleinement responsabilisé sur la gestion d'un portefeuille client - Vous appréhendez d'avoir des clients par téléphone Ce qui doit vous donner envie de postuler à cette offre : - Un environnement de travail stimulant qui vous demandera de vous surpasser - Un parcours d'intégration bien établi qui vous permettra de prendre vos marques rapidement - Une direction tournée vers l'innovation (outils informatiques, digitalisation de l'agence) - Possibilité d'accéder à un large catalogue de formations tout au long de l'année (vous serez encouragez en ce sens)