POSTE : Directeur d'Agence - Froid Industriel - Traitement d'Air H/F DESCRIPTION : 1. Pilotage et stratégie de développement - Définir les orientations stratégiques de l'agence en cohérence avec les objectifs régionaux - Identifier les leviers de croissance (secteurs porteurs, nouveaux clients, partenariats) - Élaborer et suivre le budget annuel, assurer la rentabilité et la pérennité de l'activité 2. Management et accompagnement des équipes - Encadrer les équipes techniques et support : chargés d'affaires, techniciens, chefs de chantier, assistantes - Fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences et valoriser les réussites - Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs, en lien avec la politique RH du groupe 3. Suivi technique et opérationnel - Garantir la bonne exécution des chantiers (respect des délais, sécurité, qualité, rentabilité) - Intervenir en appui sur les affaires complexes ou stratégiques : chiffrage, négociation, pilotage contractuel - Optimiser les moyens humains et matériels pour améliorer la productivité et la satisfaction client 4. Développement commercial et relation client - Fidéliser le portefeuille existant par un suivi régulier et une présence terrain - Participer aux réponses aux appels d'offres et aux négociations commerciales - Représenter l'entreprise auprès des acteurs économiques du territoire (industriels, collectivités, partenaires techniques) 5. Gestion financière et reporting - Suivre les indicateurs économiques : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, taux de facturation - Assurer un reporting régulier à la direction régionale, avec des propositions d'actions correctives ou d'amélioration PROFIL : De formation supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique, vous avez : - Une expérience réussie de 5 à 8 ans dans le domaine du froid industriel ou commercial (GMS), avec encadrement d'équipes - Une approche entrepreneuriale, orientée performance et satisfaction client - Une connaissance du tissu économique local (Caen, Calvados, Basse-Normandie) - Un goût marqué pour la technique, le management et le développement Une première expérience comme n°2 d'agence ou responsable de centre de profit sera un vrai plus. Conditions et avantages - Rémunération : établie entre 55 à 65 K€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences - Avantages : véhicule de fonction, prime de fin d'année équivalente à un 13e mois, prime sur objectifs individuels, et bien d'autres encore ! Ref: rg6mo1io1l