POSTE : Logisticien H/F DESCRIPTION : LOGISTICIEN (H/F) Assurer l'exécution de plusieurs activités logistiques (réception, entrée en stock, expédition, manutention, conditionnement) et traiter des opérations dans le cadre de processus spécifiques 1. Assurer le réception physique et administrative des matériels entrants * S'assurer de la cohérence des documents de réception * Réaliser les réceptions informatiques sous SAP/ Carl source * Refuser la marchandise en cas de colis détérioré et traiter les litiges réception * Respecter les procédures spécifiques pour certains produits (contrôle documentaire pour la fibre, propane, solgel, produits pour les activités terrestres) 2. Assurer la tenue des stocks de pièces et de produits dans le respect des procédures * Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties sous SAP et Carl Source) * Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique * Rangement et optimisation des magasins 3. Assurer les livraisons en interne auprès des différents services (maintenance, production) * Livraison colis sur le site * Rechargement des magasins picking * Mise à disposition de kits 4. Assurer le conditionnement et l'expédition des matériels vers les destinataires * Mise en conditionnement adapté en fonction de leur spécificité et mode de transport * Recherche, organisation et suivi du transport, solution optimale - respect de délais et des coûts 5. SSE : participation active à la démarche 5S et IGP (Inspection Générale Planifiée) * 37 h/semaine - rémunéré sur 36 h. * 6 jours de RTT annuels rémunérés si non pris. * Plage fixe : 9 h - 12 h / 14 h - 16 h Mission jusqu'à la fin d'année. Salaire : entre 2400 et 2600 euros * 13 mois + prime transport selon lieu d'habitation. PROFIL : * Etre organisé, méthodique et autonome * Avoir le sens du client et savoir travailler en équipe * Bonne communication orale et écrite * Détecter, analyser et régulariser les écarts et être force de proposition * Respecter les règles de traçabilité * Connaître les procédures internes et les normes en vigueur en matière de SSE Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.