L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! http://www.aphp.fr . Former les futurs infirmiers : Vous aurez la responsabilité de concevoir les projets et dispositifs de formation, dispenser les activités pédagogiques, accompagner, soutenir et évaluer nos étudiants en soins infirmiers tout au long de leur parcours. Vous les aiderez à acquérir les compétences nécessaires pour débuter dans l'exercice de leur profession. . Soutenir la motivation l'engagement et la réussite étudiante : Vous serez référent d'un groupe de 25 à 30 étudiants pour lesquels vous assurerez un suivi personnalisé de leurs apprentissages. Vous les aiderez à auto-évaluer leurs résultats, à identifier des méthodes d'apprentissage efficaces, à analyser les situations rencontrées en stage grâce à des entretiens individuels, collectifs, et des déplacements sur les lieux de stage. . Garantir la qualité des formations : vous contribuerez à l'amélioration continue des activités et pratiques de l'institut dans le cadre des groupes de processus Qualité. PRE-REQUIS . Diplôme d'État d'infirmier ou Diplôme de cadre de santé. . Diplôme universitaire niveau Master 2 très apprécié SAVOIRS ET APTITUDES REQUIS Organiser l'activité - conduire un projet - animer un travail de groupe - utiliser les outils et plateformes numériques - conduire des entretiens - utiliser des méthodes pédagogiques actives - décider - arbitrer - formuler une pensée critique - travailler avec ses pairs de façon collaborative. PRE-REQUIS . SAVOIRS ET APTITUDES REQUIS Organiser l'activité - conduire un projet - animer un travail de groupe - utiliser les outils et plateformes numériques - conduire des entretiens - utiliser des méthodes pédagogiques actives - décider - arbitrer - formuler une pensée critique - travailler avec ses pairs de façon collaborative.