Vous aimez les produits authentiques et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses gammes et son ancrage territorial ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit pour renforcer l'équipe de notre client et contribuer au développement de leurs marques sur un marché agroalimentaire et en pleine évolution. Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing, vous serez le véritable couteau suisse de l'équipe marketing et interviendrez sur des projets variés : - Analyse & Stratégie de gamme Étudier les performances des gammes, analyser le marché et la concurrence (via panels et visites terrain), recommander les arrêts et lancements produits. - Développement produits Rédiger les briefs de création, participer aux comités de développement avec les équipes internes (production, qualité, finance, achats). - Création produit & packaging Piloter la conception des packagings, coordonner les services concernés et suivre la mise en marché. - Outils d'aide à la vente & promotion Élaborer argumentaires et plans de vente, contribuer à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales. - Suivi administratif Gérer le budget marketing et assurer l'archivage des dossiers. Votre profil - Diplôme Bac+5 (école de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing). - Expérience confirmée (5 ans minimum) en marketing PGC, idéalement en agroalimentaire et GMS. - Maîtrise des panels distributeurs et de la chaîne graphique. - Capacité à transformer les données en recommandations opérationnelles. Vos qualités - Rigueur, organisation et autonomie. - Force de proposition, curiosité et sens des tendances. - Bonne humeur indispensable? et un goût certain pour les produits terroirs ! Ce que mon client offre CDI ? Statut cadre forfait jours (JRTT selon modalités en vigueur). - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après période d'essai. - Rémunération selon expérience + participation + avantages (tarifs préférentiels sur nos produits). - Après 1 an : 13e mois, avantages CSE (chèques vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap