POSTE : Correspondant Déploiement IT Sédentaire H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Au sein de l'équipe déploiement, vous serez en charge de : - Vérifier l'adéquation de la proposition commerciale avec l'environnement du magasin avant déploiement. - Élaborer et transmettre un plan d'action détaillé suite aux visites ou audits. - Coordonner les prestataires et intervenants, planifier et suivre le planning opérationnel. - Superviser la préparation et l'installation du matériel, en garantissant sa disponibilité conforme. - Garantir la qualité des prestations et le respect strict des délais contractuels. - Informer régulièrement les interlocuteurs (internes et externes) de l'avancement des projets. - Valider fonctionnellement les installations sur site, en lien avec les besoins métier. - Mettre à jour les dossiers projets, rédiger les comptesrendus et finaliser la documentation. VOUS : - Vous avez eu une expérience significative sur un poste en support et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez donc évoluer sur des missions de Coordinateur déploiement informatique. - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en informatique et vous disposezde compétences solides en gestion de projet. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : TOULOUSE PACKAGE: - 26 K€ - 29K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? Marie-Christie PROFIL :