Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable, un Responsable de Pôle Social (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Direction du cabinet, vous aurez en charge le pilotage et la coordination du pôle social, dans un environnement multi-conventionnel, et garantirez la qualité du service rendu aux clients. Vos missions seront : -L'encadrement, l'animation et la montée en compétences de l'équipe paie -La planification et le contrôle de la production des bulletins de salaire et des déclarations sociales -La gestion d'un portefeuille de clients, avec un rôle de conseil en paie et droit social -La supervision des documents liés à l'administration du personnel (STC, contrats, ruptures, etc.) -Le conseil régulier aux clients sur leurs problématiques sociales et RH -La veille permanente sur l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives -L'amélioration continue des outils, procédures et process internes Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en gestion des ressources humaines, paie ou droit social et vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable. Vous possédez une expertise en législation sociale et gestion multi-conventionnelle, ainsi qu'une parfaite maîtrise des logiciels de paie (Silae, Cegid, Sage, etc.). Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre organisation. Vous êtes autonome, réactif et force de proposition dans l'optimisation des process. Votre sens du relationnel et votre pédagogie vous permettent de motiver votre équipe et de conseiller efficacement vos clients. Recrutement géré par Charlotte.