La Direction Informatique de l'Établissement (DIE) pilote le système d'information régional en alignement avec la stratégie nationale. Elle assure son bon fonctionnement, l'exploitation et la maintenance des postes de travail, des serveurs, des infrastructures réseau et des données, ainsi que son évolution pour répondre aux besoins futurs. Développement orienté utilisateur et service public : La DIE développe des applications adaptées aux besoins de l'établissement, accompagne les directions et participe à la mise en œuvre du service public de la retraite, en assumant des missions déléguées par la DSI nationale. Stratégie, sécurité et optimisation : La direction propose des orientations stratégiques en matière d'informatique, d'éditique et de télécommunication, définit la politique de sécurité de l'établissement et pilote les projets, en veillant à l'optimisation des ressources et à la cohérence avec les choix technologiques nationaux. Concrètement, vos missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Département Clients, Achats, Pilotage et Sécurité (CAPS) de la Direction Informatique de l'Etablissement (DIE) le/la Gestionnaire Achats est chargé(e) de : - Réaliser les achats permettant de couvrir les besoins régionaux en termes de matériels et de logiciels (matériels, logiciels, abonnements, maintenance), Négocier les prix avec les fournisseurs, Demandes et suivi de la réception des devis utiles, formalisation des commandes, Anticiper les échéances contractuelles d'abonnements et de prestations pour éviter les interruptions de services, - Surveiller les niveaux de stock et proposer le passage des commandes si nécessaire, - Participer aux procédures de marchés régionaux s'il y a lieu, - S'assurer de la bonne réception des commandes et du paiement des factures dans les délais impartis, Suivi des commandes pour garantir une livraison rapide et conforme, S'assurer de la validation de la bonne réception des commandes et de leurconformité par les parties prenantes, - Élaborer le PEI annuel (Plan d'Équipement Informatique) en lien avec la Responsable du Département CAPS et du Responsable Informatique, et s'assurer de sa bonne exécution tout au long de l'année, -Suivi de la campagne annuelle de recensement des besoins auprès des Directions de l'Établissement, Suivi budgétaire au regard de la dotation annuelle allouée, - Participer aux projets et évolutions, Contribuer à des projets incluant de nouveaux besoins informatiques, avec l'appui technique avec des autres Départements de la DIE, Travailler avec les équipes internes pour comprendre et étudier les nouveaux besoins, Participer à des salons et expositions pour rester informé des tendances du marché. Le(la) Gestionnaire Achats participera aux instances de pilotage budgétaire de sa Direction et sera amené(e) à s'impliquer dans des projets portés par le Secrétariat Général de la Caisse Nationale ou la Direction des Systèmes d'Information.Ces activités sont menées en collaboration avec des interlocuteurs variés, en interne Cnav et également avec des fournisseurs externes. Etes-vous notre prochain ou prochaine « Gestionnaire Achats, Marchés Publics et Budget » ? Cet emploi nécessite : Un intérêt avéré du domaine informatique, Savoir s'organiser et respecter des échéances, Être en mesure d'estimer les délais et alerter le cas échéant, S'approprier les marchés informatiques de la Branche en cours, D'intégrer des notions minimales de sécurité informatique, Être à l'aise avec les outils bureautiques, Des qualités relationnelles, le sens travail collaboratif et du reporting, Des facilités rédactionnelles et esprit de synthèse. Un diplôme de niveau Bac +2 ou une expérience équivalente est demandé. Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ; D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ; D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ; De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ; D'un forfait mobilités durables. Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre