Notre agence du MANS recherche un.e assistant.e d'agence dans le cadre d'un remplacement en CDD d'une durée d'un mois. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez en charge les missions suivantes : Exploitation : Support administratif avec accueil téléphonique et physique Gestion de l'accueil téléphonique et physique Gestion administrative du personnel et paie : Suivi des dossiers administratifs : contrats, DPAE, autorisation de travail Suivi des échéances RH : période d'essai, visite médicale, fins de contrats Rédaction de courriers et suivi des procédures disciplinaires en lien avec les RH Saisie et vérification des variables de paie (100 collaborateurs) Gestion de la facturation : Création et gestion des contrats clients Facturation mensuelle, suivi des encaissements Saisie et contrôle des éléments variables, édition et envoi des factures Suivi des règlements et relances clients Gestion des bons de travaux De formation Bac +2 assistant de direction ou GPME, vous avez une expérience significative dans un poste administratif polyvalent. Vous aimez les chiffres (c'est votre deuxième passion ou la première), et vous avez une sensibilité RH alors vous pouvez continuer à lire les critères du poste. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et à l'écoute ? Vous aimez le travail d'équipe, l'entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles ? Mais avant tout vous êtes motivé.e par les missions du poste et vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine. Et si vous êtes notre futur.e collaborateur.ice, vous bénéficierez, en plus de la convivialité et de la proximité, des petits plus suivants : Un parcours d'intégration complet Rémunération 2200 € brut/mois Une prime sur objectifs, dont l'atteinte à 100% de ces derniers, équivaut à un mois de salaire 9 jours de Repos/ an (poste à 36.5h/semaine) Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté Des diverses actions CSE Rejoindre ABER Propreté c'est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes. Si cette offre raisonne en vous alors nous souhaitons vous rencontrer. Laissez-nous l'opportunité de le faire en nous adressant votre candidature ! En tant qu'employeur, ABER propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction et partager par ses collaborateurs, favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement de travail favorisant l'épanouissement de nos salariés